Ведущий специалист (по договорной работе)

ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка»— нефтеперерабатывающий завод, специализирующийся на выпуске топлива и компонентов масел. Предприятие расположено в Южном Федеральном округе России (ЮФО), перерабатывает смесь малосернистых западно-сибирских и нижневолжских нефтей. Все, что делает ЛУКОЙЛ, делается людьми и для людей. Обеспечивая свой рост, компания заботится о благополучии работников. Приглашаем вас стать частью нашей дружной, сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию: Ведущий специалист (по договорной работе) Обязанности: Готовить договорную стратегию и переговорные позиции по P- и C-контрактам. Формировать проект Контракта, приложения, протокол разногласий и перечень решений для руководства. Вести переговоры с международными поставщиками и строительными подрядчиками на русском и английском языках, доводить согласованные условия до единого подписного комплекта. Увязывать объемы поставки и строительства, проектирование, документацию поставщиков, логистику, хранение, монтаж, испытания и пусконаладку. Исключать пробелы и двойную оплату на стыках контрактов. Согласовывать цену и ее изменение, авансы и их погашение, платежные этапы, удержания, банковские и материнские гарантии, ответственность за сроки и параметры, лимиты ответственности и страхование. Обеспечивать согласованность графиков, приемки, гарантийных периодов, управления изменениями, приостановки и расторжения. Готовить оценку последствий уступок для стоимости и сроков. После подписания Контракта организовать учет обязательств, уведомлений, изменений и претензий. Совместно с планировщиками и сметчиками проверять обоснование дополнительных затрат и продления сроков. Требования: Высшее образование (техническое) «Специалист по управлению контрактами при сооружении объектов нефтехимической и химической промышленности», «Специалист по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов нефтегазовой отрасли». Стаж работы не менее двух лет в области договорной работы в сфере строительства. Английский язык на уровне самостоятельного ведения сложных переговоров и подготовки договорных формулировок; ориентир C1. Условия: Ежегодная индексация заработной платы в зависимости от инфляции. Годовая премиальная выплата. Выплата премии к профессиональному празднику. Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску один раз в год до 100 % должностного оклада, оклада/месячной тарифной ставки. Расширенные социальные гарантии, в том числе полис ДМС. Негосударственное пенсионное обеспечение; Санаторно-курортное обеспечение и оздоровительный отдых. Детский оздоровительный отдых. Надбавка за срочный трудовой договор – 10% Надбавка за сложность проекта – 10%