Задача: увеличить объем прямых продаж и доходности с целью увеличения фонда заработной платы всей компании, расширить сегмент, увеличить долю рынка. Обязанности: создание отдела активных продаж, найм и обучение сотрудников, обеспечение выполнения планов продаж, организация рекламных мероприятий. Работа у нас это: стабильный адекватный доход (оклад + премия от продаж); система поощрений и мотивации сотрудников; дружный и доброжелательный коллектив; обучение и повышение квалификации. Условия работы: полностью оборудованное рабочее место; полный объем информации для изучения; полный рабочий день с 9 до 18, соцпакет, оплата сотовой связи, проезда или компенсация за автомобиль. Требования: опыт управления отделом продаж; опыт работы в CRM системе; знание принципов эффективного построения работы в отделе продаж; знание психологии и техник продаж; навыки проведения переговоров с собственниками бизнеса, с руководителями; умение найти контакты ЛПРов и договориться о встрече; активная жизненная позиция.
Похожие вакансии