Машинист подъёмника

Обязанности: Осуществлять обслуживание подъемника (агрегата) в процессе работ по капитальному, текущему ремонту и опробованию (испытанию) скважин; Подготавливать подъемник (агрегат) к работе, принимать участие в подготовительно-заключительных работах, монтаже и демонтаже подъемника, в оснастке талевой системы, в монтаже и обслуживании вспомогательных механизмов, применяемых при капитальном ремонте скважин (насосного блока, машинных и гидравлических ключей, гидропроводов превентора и другого оборудования от гидросистемы установки); Управлять лебедкой, силовым электрогенератором, при всех спуско-подъемных операциях. Требования: Знание принципа работы, и типов оборудования применяемых в ремонтах скважин, и при освоении (испытании) скважин. Опыт работы на подъемных агрегатах УПА-60 (80), БАРС-80, МБУ-125 (140). Проведение технического обслуживания верхнего оборудования подъемных агрегатов, мобильных буровых установок. Права машиниста-тракториста. Условия: Оплата дня дороги, компенсация проезда до пункта сбора и обратно от места работы до дома; - доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется за счёт организации; - проживание в благоустроенном вагон-городке; - предоставление СИЗ, спец. одежды; - вахтовый метод работы, 1 рабочая смена =11 часов. Оплата производиться за фактически отработанные часы в месяц; - медкомиссия при трудоустройстве и при периодической медкомиссии за счёт организации; - оплачиваемый отпуск 28 дней, отпуск за работу в районах Крайнего Севера (за фактически отработанное время до 24 дней) и за вредный стаж работы (7 дней) - выдача продуктов питания; - современная столовая; - доплата за выслугу лет, стаж с 6 месяцев, шкала от 1% до 10% в зависимости от стажа работы в компании; - дополнительная премия по производственным показателям; - оплата больничных листов; - реферальная программа "Приведи друга" 15000 рублей; - единовременная материальная помощь вступившим в законный брак (впервые), при рождении ребёнка; - подарки на новый год детям работникам.