Обязанности:
менеджер по продажам в центр цифровых технологий KIBERmax Кратко об условиях Доход: 35 000 ₽ оклад + премии + проценты с продаж Выплаты: 2 раза в месяц, без задержек График: 5/2 Выходные: понедельник и вторник Рабочие дни: среда, четверг, пятница, суббота, воскресенье Формат: офлайн, работа в учебных центрах KIBERmax Адреса: ул. Рабоче-Крестьянская, 22; ул. 8-й Воздушной Армии, 11Б Оформление: договор ГПХ, самозанятость или другой удобный формат по договорённости О KIBERmax KIBERmax — центр цифровых технологий для детей и подростков 5–17 лет. Мы работаем с 2019 года и помогаем детям осваивать современные цифровые направления: искусственный интеллект, 3D-моделирование, создание сайтов, цифровое творчество, разработку игр и другие навыки будущего. В основе обучения — практика, собственные проекты и уважительное отношение к личности ребёнка. Дети у нас не просто “проходят темы”, а создают реальные проекты, пробуют себя в технологиях, учатся мыслить, искать решения и уверенно пользоваться цифровыми инструментами. Сейчас мы растём и ищем в команду менеджера по развитию / менеджера по продажам — активного, коммуникабельного и результативного человека, который поможет нам привлекать новых учеников, общаться с родителями, развивать партнёрства и усиливать присутствие KIBERmax в городе. Кого мы ищем Нам нужен не просто администратор на звонки, а человек, который умеет продавать через доверие, пользу и грамотную коммуникацию. Мы ищем менеджера, который понимает: продажа образовательной услуги — это не давление на родителя, а умение объяснить ценность занятий, показать пользу для ребёнка и помочь семье принять решение. любит общаться с людьми; уверенно чувствует себя в продажах; не боится звонков, переписок и повторных касаний; умеет слушать клиента и задавать правильные вопросы; понимает, что результат работы — это не просто “ответил на заявку”, а записал ребёнка на пробное занятие и довёл до оплаты; спокойно работает с возражениями: “дорого”, “подумаем”, “нам пока рано”, “нет времени”, “ребёнок и так много занимается”; аккуратно ведёт базу клиентов и не теряет заявки; хочет зарабатывать больше за счёт результата. Что предстоит делать обрабатывать входящие заявки от родителей: звонки, сообщения, формы, соцсети; консультировать родителей по направлениям обучения, расписанию, форматам занятий и условиям; рассказывать о KIBERmax так, чтобы родителю было понятно, зачем ребёнку современные цифровые навыки; записывать детей на пробные занятия; сопровождать родителей от первой заявки до посещения пробного занятия и оплаты; совершать исходящие звонки по тёплой базе и потенциальным клиентам; возвращать клиентов, которые “подумают”, “позже напишут” или не дошли до пробного занятия; вести клиентскую базу: фиксировать статусы, договорённости, повторные касания и результаты общения; выполнять план по продажам, записям и оплатам; помогать в организации открытых уроков, презентаций, мастер-классов и мероприятий центра; развивать партнёрства со школами, детскими центрами, родительскими сообществами, мероприятиями и локальными площадками; поддерживать позитивный и профессиональный образ KIBERmax в общении с родителями и партнёрами. Что для нас важно опыт в продажах, клиентском сервисе, администрировании или развитии проектов; умение грамотно, уверенно и доброжелательно общаться с родителями; активность и ориентация на результат; ответственность: если заявка пришла, её нужно довести, а не просто “отправить информацию”; умение работать с возражениями и не бояться отказов; самостоятельность и инициативность; готовность изучить продукт и понимать, чем KIBERmax полезен детям и родителям; аккуратность в ведении базы, расписания и договорённостей; желание влиять на свой доход через личный результат. Будет преимуществом опыт продаж образовательных услуг, детских курсов, кружков, секций или школ; опыт работы с родителями; опыт телефонных продаж; опыт работы в CRM или клиентской базе; понимание локального продвижения: школы, мероприятия, партнёрства, родительские сообщества; интерес к сфере детского образования, современных технологий и развития детей. Что мы предлагаем фиксированный оклад — 35 000 ₽; премии и проценты с продаж за результат; выплаты 2 раза в месяц без задержек; график 5/2, выходные — понедельник и вторник; офлайн-работу в учебных центрах KIBERmax; обучение продукту и помощь на старте; скрипты, материалы и поддержку руководителя; работу в современной сфере детского цифрового образования; возможность расти вместе с проектом: до руководителя продаж, руководителя филиала или направления развития. Как откликнуться Перед откликом познакомьтесь с KIBERmax на сайте KIBERmax.com. В сообщении или резюме укажите: какой у вас опыт в продажах или работе с клиентами; работали ли вы с образовательными услугами, детьми или родителями; какие результаты в продажах у вас были; умеете ли вы работать со звонками, переписками и повторными касаниями; почему вам интересна эта вакансия; когда вы готовы приступить к работе. Если вы активны, умеете продавать через пользу, не боитесь общения с родителями и хотите развивать сильный образовательный проект для детей — будем рады познакомиться.Похожие вакансии