Наш клиент - крупное федеральное агропредприятие 1300 человек. Обязанности: Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала, снижение текучести и повышение лояльности сотрудников. Управление численностью штата, фондом оплаты труда, мотивацией персонала. Внедрение системы адаптации и наставничества, оценка персонала и формирование кадрового резерва. Адаптация социальных программ. Повышение эффективности процесса управления персоналом. Кадровый административный контроль и управление отделом персонала. Требования: Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент). Опыт работы в крупных федеральных сетях или на крупных производственных предприятиях с опытом управления ФОТ, разработки и внедрение процедур по подбору персонала. Экспертиза в подборе ( в том числе массовом) и оценке персонала, аналитике HR, управлении бюджетом,а так же C&B. ПК- HRlink, Хантфлоу Условия: Трудоустройство по ТК РФ; Работа в динамично развивающейся и стабильно растущей компании. Уровень оклада от 230 000 рублей, выше обсуждается индивидуально. Годовой бонус при выполнении KPI. ДМС, мобильная связь. Компенсация переезда. Предприятие находится в г.Волжский (оплата проезда, квартира для сотрудника и членов семьи). Регулярные возможности повышения квалификации и профессионального развития.
Похожие вакансии
Обрубщик (зачистник) в г. Волжский
От 120 000 до 132 000 руб.
Волгоград
Российский Промышленный Сервис