Обязанности: Чем предстоит заниматься: Операционно-стратегическое управление бизнесом гипермаркета в условиях конкурентной среды; Обеспечение бесперебойной работы и улучшение бизнес-процессов гипермаркета; Поиск, разработка и реализация новых возможностей для роста ключевых показателей; Обеспечение качественного сервиса и улучшение клиентского пути в различных каналах продаж; Формирование, обучение и развитие команды гипермаркета; Взаимодействие с другими подразделениями компании и участие в проектах по развитию бизнеса на уровне страны. что мы ожидаем: Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 3-х лет; Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, ориентация на бизнес-результат; Понимание специфики работы разных каналов продаж: физические лица, юридические лица и e-commerce; Гибкость к изменениям, готовность привносить новые идеи в продвижение бизнеса; Готовность к релокации в другие города России / региона. работа у нас – это: работа у нас – это: Много интересной работы: возможность быть автономным, развивать свое направление, участвовать в прибыли компании; Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала; Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения; Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + ежемесячные и квартальные премии + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью. • КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет. • КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ: Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения; Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций. • КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции.
Похожие вакансии