Обязанности:
Вакансия: SMM-менеджер / Контент-маркетолог Наша цель Мы не ищем человека, который просто ведет Instagram. Мы ищем специалиста, который построит систему органического маркетинга компании и будет отвечать за ее ежедневную работу. Главный показатель вашей работы — не красивые посты, а работающая система, которая приводит клиентов на сайт и генерирует продажи. Что уже есть в компании Вы не будете работать в одиночку. Команда уже сформирована: директор по маркетингу (стратегия);Reelsmaker (съемка и монтаж);дизайнер (графика);специалист по работе с блогерами (бартерные интеграции). Ваша задача — организовать работу этой системы и отвечать за конечный результат. Ваша главная ответственность Вы отвечаете за весь органический маркетинг компании. Каждая социальная сеть должна: регулярно обновляться;иметь качественное оформление;публиковать актуальный контент;развиваться по алгоритмам своей платформы;иметь собственную контентную воронку;приводить пользователей на официальный сайт компании Площадки Вы отвечаете за развитие: Instagram;Telegram;YouTube;YouTube Shorts;TikTok;VK;VK Клипы;Pinterest;Одноклассники;Threads (при необходимости);Дзен (при необходимости). Что должно быть построено Для каждой площадки должна существовать отдельная стратегия. Например: Instagram Reels → профиль → доверие → переход на сайт → заявка. TikTok Вирусный ролик → подписка → серия полезного контента → переход на сайт. Telegram Контент → доверие → экспертность → акции → сайт. YouTube Shorts → длинные ролики → экспертность → сайт. Pinterest Интерьерные подборки → переход на сайт → каталог. Каждая площадка имеет свою специфику. Копировать один и тот же пост во все соцсети недостаточно. Что входит в обязанности разработка контент-плана;постановка задач Reelsmaker;постановка задач дизайнеру;публикация контента;адаптация контента под каждую платформу;контроль комментариев;контроль ссылок;контроль оформления;контроль корректной работы всех аккаунтов;аналитика эффективности;поиск новых форматов;использование AI в ежедневной работе. MUST HAVE Без этого кандидат не рассматривается. Работа с AI Ежедневное использование: ChatGPT;Claude;Gemini;Perplexity. Умение: писать промпты;создавать сценарии;писать тексты;искать решения технических проблем;автоматизировать работу. Полное понимание социальных сетей Опыт ведения: Instagram;Telegram;YouTube;TikTok;VK. Не на уровне пользователя. На уровне специалиста. Самостоятельность Если возникает проблема: не публикуется Shorts;ошибка платформы;не работает ссылка;ограничения региона;изменились алгоритмы; вы самостоятельно находите решение. Используете: AI;официальную документацию;поддержку платформ;профессиональные сообщества;тестирование. К руководителю вы приходите не с проблемой, а с решением. Работа с аналитикой Обязательно понимать: охваты;удержание;CTR;ER;подписки;переходы;конверсии. Организация процессов Уметь: планировать;соблюдать дедлайны;управлять подрядчиками;контролировать качество. Наши ожидания Мы ожидаем, что через 3–6 месяцев: все площадки будут регулярно обновляться;контент будет выходить без напоминаний;ссылки будут работать;все аккаунты будут оформлены профессионально;будут построены понятные воронки перехода на сайт;каждую неделю будут появляться новые идеи и гипотезы. Что мы НЕ считаем нормой “Не получилось.”“Не знаю, как это сделать.”“YouTube не дает загрузить Shorts.”“Ссылка почему-то не работает.”“Алгоритм изменился.”Если возникает подобная ситуация, задача специалиста — разобраться, протестировать варианты, найти решение и только после этого, если проблема действительно нерешаема, эскалировать ее с уже подготовленными вариантами действий. KPI Основные KPI: Контент выполнение контент-плана;своевременность публикаций;отсутствие пропусков. Рост рост подписчиков;рост органического охвата;рост переходов на сайт. Воронка CTR профилей;переходы по ссылкам;количество заявок;качество трафика. Качество работы отсутствие технических ошибок;рабочие ссылки;корректное оформление всех площадок;самостоятельное решение операционных вопросов.Похожие вакансии