Обязанности:
Волгоградское областное государственное унитарное предприятие «Волгофарм» было создано в 1992 году путем реорганизации оптово–производственного объединения «Фармация» и является правопреемником Волгоградского областного аптечного управления, созданного в 1922 году. Поэтому мы с гордостью говорим: «Мы на фармацевтическом рынке более 100 лет». Мы — не просто сеть аптек. Мы — крупнейшее государственное фармацевтическое предприятие региона, чья история и масштабы говорят о непоколебимой стабильности. В мире, где всё меняется с огромной скоростью, мы остаёмся надежной опорой для наших сотрудников и миллионов клиентов. Наша стратегия — это не продажа лекарств. Это создание единой экосистемы здоровья, где каждый элемент работает на благо человека. Мы больше, чем аптеки. Мы — это: Широкая розница: Современные аптеки и оптики, где трудятся лучшие эксперты, всегда готовые помочь. Медико-фармацевтический центр: Место, где фармация встречается с медициной для комплексного подхода к здоровью. Логистическое сердце: Собственный склад лекарственных средств и изделий медицинского назначения, гарантирующий наличие жизненно важных препаратов. Контроль качества: Собственная испытательная лаборатория, подтверждающая нашу ответственность за каждую единицу товара. Собственная логистика: Транспортный отдел, который обеспечивает бесперебойную работу всей нашей сложной системы. Ваши задачи: Реализация стратегии управления персоналом, соответствующей общим целям и задачам стратегического развития предприятия; Разработка и обеспечение исполнения мероприятий по развитию внутреннего и внешнего бренда предприятия как работодателя, и эффективных мер по привлечению и удержанию высококвалифицированных специалистов; Разработка и реализация эффективных программ подбора, адаптации и профессионального развития персонала и кадрового резерва, направленных на обеспечение предприятия персоналом требуемой численности и квалификации; Обеспечение качественного и своевременного ведения кадрового делопроизводства, соблюдение норм трудового законодательства и требований локальных нормативных актов; Организация работ по непрерывному и системному обучению персонала, дополнительному профессиональному образованию, в том числе в рамках системы Непрерывного медицинского и фармацевтического образования, создание и реализация программ обучения различных категорий персонала, в том числе с применением дистанционного обучения посредством развития корпоративной цифровой образовательной платформы; Формирование и поддержание корпоративной культуры, развитие внутренних коммуникаций, обеспечение информированности и вовлеченности персонала; Разработка и внедрение мер, направленных на минимизацию рисков, связанных с персоналом: минимизация текучести, конфликтов, управленческих ошибок; Организация взаимодействия и внедрение программ долгосрочного сотрудничества с образовательными организациями, обеспечивающими подготовку профильных специалистов для предприятия, в том числе со школьными учреждениями в рамках ранней профориентации, обеспечение реализации запланированных мероприятий. Мы ждем: Высшее образование, дополнительное профессиональное образование в сфере управления персоналом; Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет; Проактивность и стратегическое виденье. Мы предлагаем: Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Конкурентную и стабильную "белую" заработную плату, привлекательную систему мотивации. График работы: 5/2, с 8.18 до 17.00, в пятницу - до 16.00. Частичную компенсацию стоимости питания, медицинский осмотр, фирменную одежду, комфортные условия труда. Ежегодную индексацию заработной платы от 5% до 10%. Выплату 13-ой заработной платы. Социальный пакет: ДМС, льготные путёвки, льготы и гарантии по коллективному договору. Внутреннею программу наставничества и поддержку опытных коллег. Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков. Возможность профессионального и карьерного роста.На данный момент служба находится в состоянии стартапа, поэтому ждем человека, который сможет сформировать и обеспечить устойчивую работу службы как системы, которая не ограничивается кадровым сопровождением, а обеспечивает предприятие людьми, управленческими практиками, аналитикой, инструментами развития и механизмами удержания, напрямую влияющими на достижение целей предприятия и реализацию стратегических направлений развития.Похожие вакансии
От 58 284 до 58 284 руб.
Волгоград
"ФИЛИАЛ ООО "ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВОЛГОГРАД" В Г.КАМЫШИНЕ"
Начальник службы автоматизации
От 72 000 до 73 963 руб.
Волгоград
КОТЕЛЬНИКОВСКОЕ ЛИНЕЙНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ МАГИСТРАЛЬНЫХ ГАЗОПРОВОДОВ
Начальник службы энерговодоснабжения
От 72 000 до 73 963 руб.
Волгоград
КОТЕЛЬНИКОВСКОЕ ЛИНЕЙНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ МАГИСТРАЛЬНЫХ ГАЗОПРОВОДОВ
Начальник службы электрохозяйства
От 67 088 до 67 088 руб.
Волгоград
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ "МАКЭЛЕКТРОТРАНС"
Начальник отдела по расчетам с персоналом
От 60 000 до 60 000 руб.
Волгоград
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ