Обязанности:
HR-менеджер | Постройте сильную команду вместе с «Фото-Копи» Добрый день! Эту вакансию пишет не HR и не рекрутер. Ее пишет исполнительный директор и собственник компании. Почему? Потому что я искренне убежден: успешный бизнес строится не на оборудовании и не на рекламе. Он строится на людях. Поэтому сейчас мы ищем человека, который станет сердцем нашей команды — будет находить талантливых сотрудников, помогать им адаптироваться и создавать атмосферу, в которой хочется работать, развиваться и достигать результатов. Если вам нравится общаться с людьми, видеть в них потенциал, вдохновлять и объединять команду — возможно, мы ищем именно вас. Кто мы? «Фото-Копи» — крупнейшая сеть копировальных центров Волгограда. Уже 20 лет мы ежедневно помогаем людям сохранять воспоминания, создавать проекты, печатать важные документы, фотографии, холсты, выпускные альбомы, выполнять дизайнерские и полиграфические работы. Каждый год нас выбирают более 200 000 клиентов. Но главное наше достижение — это команда людей, которым нравится то, что они делают. Сейчас компания активно растет, и мы хотим построить один из лучших HR-департаментов в регионе. Почему открыта вакансия? Компания развивается быстрее, чем когда-либо. Мы открываем новые направления, расширяем команду и понимаем, что сильную компанию невозможно построить без сильного HR. Поэтому сейчас мы создаем полноценный департамент по подбору, адаптации, обучению и развитию сотрудников. Именно вы можете стать человеком, который будет стоять у его истоков. Чем предстоит заниматься? ✔ Находить сильных, позитивных и талантливых сотрудников для команды Фронт и БЭК-офисов. ✔ Проводить собеседования и помогать новым коллегам быстро адаптироваться. ✔ Создавать атмосферу, в которой людям хочется работать годами. ✔ Развивать корпоративную культуру компании. ✔ Организовывать команду вокруг целей бизнеса. ✔ Работать напрямую с собственником и влиять на развитие компании. Это не история про бесконечное перекладывание бумажек. Это живая работа с людьми, эмоциями, развитием команды и реальным влиянием на бизнес. Почему у нас интересно? ✨ Вы будете видеть результат своей работы каждый день. ✨ Ваши идеи будут слышать, а не складывать "в стол". ✨ Вы будете влиять на корпоративную культуру компании. ✨ У вас будет возможность создавать новые проекты внутри HR. ✨ Здесь нет бюрократии ради бюрократии. ✨ Мы открыты к инициативе и любим людей, которые предлагают идеи. ✨ Вы будете работать в активной, энергичной команде, где принято поддерживать друг друга, делиться опытом и вместе праздновать победы. Мы не просто работаем вместе — мы строим сильную команду, в которую хочется приходить каждое утро. Карьерный рост Мы не ищем человека "на одну должность". Мы ищем будущего руководителя. Первый этап — Старший HR-менеджер Вы выстроите процессы подбора, получите помощников, будете координировать работу других HR-менеджеров и сделаете первый шаг в управлении командой. Второй этап — Директор HR-департамента Наша цель — построить полноценный HR-департамент. Вам предстоит развивать направление найма, обучения и корпоративной культуры, расширять команду и создавать систему, которая будет работать эффективно не только в Волгограде, но и по мере масштабирования компании с доходом от 100 000 ₽ и выше. Ваш уровень дохода будет зависеть только от результатов и вашего желания брать на себя больше ответственности. Что мы предлагаем? ✔ Стабильную работу в надежной компании. ✔ График 5/2. ✔ Официальное оформление по ТК РФ. ✔ Конкурентную заработную плату: оклад + KPI + приятные бонусы. ✔ Уникальное внутреннее обучение в сфере HR и найма. ✔ Индивидуальный план профессионального развития. ✔ Карьерный рост до директора департамента. ✔ Работу с современными инструментами (СБИС и другие сервисы). ✔ Молодую профессиональную команду (средний возраст — 25 лет). ✔ Открытое общение с руководителем и прямое взаимодействие с владельцем компании. ✔ Интересный продукт, который действительно нужен людям и связан с творчеством. У нас невозможно "засидеться". Мы постоянно запускаем новые проекты, развиваемся и любим движение вперед. Нам важно, чтобы вы ✔ Любили людей и легко находили с ними общий язык. ✔ Были открытым, позитивным и инициативным человеком. ✔ Умели убеждать и вдохновлять. ✔ Грамотно говорили и писали. ✔ Уверенно пользовались интернетом и офисными программами. ✔ Были готовы учиться новому. Будет большим плюсом опыт в: • HR;• подборе персонала;• продажах;• кадровых агентствах;• административной работе;• должности ассистента руководителя;• офис-менеджменте. Но если опыта пока нет — не переживайте. Для нас гораздо важнее желание развиваться, ответственность и любовь к людям. Мы готовы обучить всему, что знаем сами. Если после прочтения вакансии вы подумали: «Это работа, где можно реально влиять на людей, атмосферу и развитие компании» — значит, нам уже есть о чем поговорить. Откликайтесь прямо сейчас. Возможно, именно с вас начнется новая история развития команды «Фото-Копи».Похожие вакансии
От 55 000 до 55 000 руб.
Волгоград
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС"