Обязанности:
"Эльтон+" – это санаторно-курортный комплекс на уникальном природном ресурсе – озере Эльтон. Мы предлагаем нашим гостям лечебные и оздоровительные программы, основанные на целебных грязях и минеральных водах. В связи с планами по развитию и модернизации мы ищем эффективного руководителя, способного вывести комплекс на новый уровень. Основные задачи: Разработка и реализация стратегии развития санаторно-курортного комплекса, направленной на увеличение туристического потока и узнаваемости бренда; Управление операционной деятельностью комплекса: контроль качества услуг, гостей сервиса, медицинского и оздоровительного направлений; Развитие и оптимизация существующих и внедрение новых программ лояльности, маркетинговых кампаний и направлений продаж; Управление командой: обучение, мотивация персонала гостиничной, медицинской и административной служб; Контроль финансовых показателей, бюджетирование, анализ экономической эффективности; Взаимодействие с местными органами власти, надзорными органами, партнерами и поставщиками; Поиск и привлечение инвестиций для модернизации инфраструктуры и расширения спектра услуг; Обеспечение высокого уровня сервиса и соблюдение стандартов качества. Подробный перечень должностных обязанностей будет указан в должностной инструкции. Требования к кандидату: Образование (предпочтительно в сфере управления, гостиничного/туристического бизнеса, экономики или медицины); Опыт работы на позициях в управлении санаторно-курортными комплексами, отелями или медицинскими центрами не менее 3 лет; Развитые управленческие, лидерские, коммуникативные навыки, умение вести переговоры на различных уровнях; Готовность к длительному пребыванию на территории комплекса. Во время работы в компании мы ожидаем от Вас следующих результатов: Первый месяц работы: провести аудит, инвентаризацию хозяйственной деятельности комплекса, выстроить стратегию взаимодействия со всеми структурными подразделениями; Второй месяц работы: разработать план повышения эффективности работы санаторно-курортного комплекса, сформировать предложения по совершенствованию работы (разработка-усовершенствование стандартов работы, составление внутренних документов и регламентов и прочее); Третий месяц работы: поставить цели и написать план работы на месяц/квартал/год. Сформировать штат работников санаторно-курортного комплекса. Мы предлагаем: Возможность реализовать свои амбиции на уникальном и перспективном объекте; высокий уровень дохода; полную поддержку со стороны владельцев. Устанавливается срок испытания при приеме на работу — 6 месяцев.Похожие вакансии
От 35 000 до 38 000 руб.
Волгоград
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОПЕРАТИВНО - ЭКСПЛУАТАЦИОННАЯ ХОЗЯЙСТВЕННАЯ СЛУЖБА" СУРОВИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ