Инженер службы технологической связи

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников. Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя! Вакансия в Бурейское ЛПУМГ, сейчас мы в поиске Инженера службы технологической связи. Обязанности: построение и поддержка телекоммуникационных сетей; сопровождение и обеспечение бесперебойности работы географически распределенной корпоративной сети передачи данных и телефонии; контроль над установкой и наладкой оборудования; внедрение и эксплуатация средств информационной безопасности сети связи; обеспечение выполнения заданий по эксплуатации и содержанию в исправном состоянии устройств связи; участие в бюджетировании затрат и организации закупочных процедур. Требования: образование: высшее профессиональное техническое; опыт работы: не менее 3 лет; умение работать в режиме многозадачности. Условия: Место работы п.г.т. Новобурейский, Амурская область; официальное трудоустройство по ТК РФ; своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования; график работы: вахтовый метод работы; северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня; единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы; премии к праздникам; дополнительная годовая выплата (13 заработная плата); доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно; санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя; медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение); негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия); ежегодные новогодние подарки для детей работников; программа летнего отдыха для детей работников; программа поддержки молодых работников; корпоративная система обучения; обеспечение средствами индивидуальной защиты. Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!