Руководитель отдела по управлению персоналом

В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 22 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.Численность сотрудников холдинга – более 12, 500. В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco». В поисках Руководителя отдела по управлению персоналом. Обязанности: Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала (снижение доли аутсорсингового персонала), снижение текучести, повышение лояльности Разработка и внедрение системы мотивации на основе KPI Управление численностью, ФОТ, вопросами оплаты труда и мотивации Разработка и внедрение системы адаптации, наставничества на ТК Оценка персонала и формирование кадрового резерва Разработка и реализация социальных программ Повышение эффективности HR бизнес-процессов, автоматизация HR-процессов и документооборота Обеспечение безрискового кадрового администрирования Управление HR-командой Участие в других проектах HR функции Требования: Знание трудового законодательства Подбор персонала, обучение и развитие персонала Деловая переписка Формирование и укрепление благоприятного морально-психологического климата в коллективе Знание ПК: WORD, Excel, 1С (8.3), 1С: ERP, СБИС, СКУД Условия: Официальное оформление График работы: 40 часов в неделю, 8:00 - 17:00, Пн-Пт (полностью офисный формат) Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь Конкурентоспособная заработная плата Возможность обучения и развития за счет компании Отпуск продолжительностью 28 календарных дней Полное соблюдение ТК РФ Релокационный пакет предоставляется