Вышкомонтажник-электромонтер 3-5 разряда

ООО «Нафтагаз-Сервис»- сервисное предприятие группы компаний «НафтаГаз» выполняющее полный цикл строительства буровых установок, предназначенных для бурения разведочных и эксплуатационных скважин. Компания «НафтаГаз» на сегодняшний день входит в пятерку крупнейших независимых нефтесервисных предприятий России. Обязанности: Монтаж, демонтаж, испытание и сборку высоковольтного оборудования. Разборка и сборка электрические цепей вторичной коммутации и релейной защиты на станциях по контролю процесса бурения, регуляторов подачи долота, автоматов спуско - подъемных операций и т.д. Установка пускорегулирующей аппаратуры в цепях тормозной системы главного привода лебедки, концевых выключателей и магнитных пускателей. Подключение по схеме асинхронных и синхронных электродвигателей, силовых и контрольных кабелей и монтаж схем вторичной коммутации с релейно - контакторным и тиристорным управлением. Монтаж и опробование схем дистанционного управления. Монтаж силовых трансформаторов, автоматов спуско - подъемных операций, асинхронных и синхронных двигателей. Выявление дефектов и повреждений в электрических схемах электрооборудования в процессе монтажных работ. Обкатка электрооборудования и сдачу его в эксплуатацию. Монтаж и демонтаж пультов управления процессом бурения, передвижения и центровки буровых установок, расконсервация и испытание электрооборудования. Требования: Опыт работы электромонтером-вышкомонтажником не менее 1 года; Знание конструктивных особенностей демонтажа, монтажа буровых установок: БУ 6000 ЭК-БМЧ, БУ ZJ-50 DBS, БУ 4000/250 ЭК БМ, БУ 3900/225 ЭК, БУ 3000/200 ЭУК. Наличие удостоверения вышкомонтажника-электромонтера 3-5 разряда. Условия: Размер заработной платы указан в диапазоне разрядов (3 разряд - 179 тыс.руб.; 4 разряд- 192 тыс.руб.; 5 разряд - 212 тыс.руб.), за 30 дней работы, после удержания НДФЛ; График работы: вахтовый метод работы 45x45 дней; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Место работы: месторождения ЯНАО, ХМАО; Стабильная конкурентоспособная заработная плата с ежегодной индексацией; Своевременная выплата заработной платы (аванс 30-ого числа, зарплата 15-ого числа каждого месяца); Максимальная северная надбавка, независимо от стажа работы в районах Крайнего Севера; Централизованная закупка ж/д- билетов (плацкарт) от места жительства до места работы, если время в дороге занимает менее двух суток, в остальных случаях приобретаются или компенсируются (в пределах 15 тыс.руб. в один конец) авиа- билеты. Выделение денежных средств на питание (500 руб/ сутки); Спецодежда (и другие СИЗ необходимые для работы) за счет предприятия; Предварительный и периодические медицинские осмотры за счет предприятия; Клининг и стирка спецодежды силами специализированного персонала; Социальный пакет (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, материальные помощи и т.п.); Досрочное назначение страховой пенсии за работу в районе Крайнего Севера; Дополнительный отпуск за работу в районе Крайнего Севера.