Обязанности:
Требования к кандидату: 1. Знание платформы «1С:Предприятие» Версии: уверенное знание 8.3 (управляемые формы) и 8.2. (обычные формы) 2. Системы учета и предметная область Понимание методологии бухгалтерского и налогового учета (базовые проводки, забалансовые счета). Знание стандартных конфигураций: Бухгалтерия предприятия (ред. 3.0) — обязательно. Управление торговлей (ред. 11) или ERP — обязательно для коммерческого сектора. Зарплата и управление персоналом (ред. 3) — для кадровых проектов. 3. Обмен данными и интеграция Механизмы: План обмена, Конвертация данных 2.0 / 3.0 (EDT). Web-сервисы, HTTP-запросы, работа с JSON и XML. OData, СОМ, внешние компоненты. 4. Оптимизация Анализ производительности (Технологический журнал, замеры). Оптимизация запросов (индексы, рефакторинг). Снижение блокировок (управление транзакциями). 5. Организационные навыки Умение общаться с заказчиком: собирать требования, объяснять почему «так нельзя» или «будет долго». Навык оценки задач: разбивать на подзадачи, аргументировать сроки. Желательные требования: Опыт работы с расширениями (без изменения основной конфигурации). Администрирование 1С: (серверы, лицензии, кластеры, обновления платформы). Написание внешних отчетов и печатных форм (СКД — Система Компоновки Данных). Опыт миграции с 8.2 на 8.3. Знание SQL График работы:Полный деньВозможна удаленная работаПохожие вакансии