Технический писатель по пуско-наладочным работам

На проект по строительству Воздухоразделительной установки по криогенной технологии (Волгоградская область, г. Волжский территория завода АО "Волжский трубный завод") требуется Специалист по написанию программ пуско-наладочных работ (технический писатель) и прочих документов. Обязанности: Разработка проектов планов-графиков ПНР и других планирующих документов. Разработка и согласование программ ПНР. Разработка технического задания подразделениям-соисполнителям и технического заданий субподрядным организациям на выполнение работ. Согласование разработанных проектов нормативно-технической документации с представителями Заказчика. Сбор исходных данных для разработки конкурсной документации, разработке сметной документации, разработке проектов распределения объемов ПНР среди подрядных организаций. Разработка и предоставление руководителю ПНР отчетов о проделанной работе на объекте. Формирование технического отчета по итогам пусконаладочных работ. Ведение технической документации во время монтажа, наладки и испытаний оборудования, участие в приемке оборудования в эксплуатацию, оформление приемосдаточной документации, брака в работе, повреждения оборудования и разработке мероприятий, направленных на их предотвращение. Требования: Образование высшее техническое. Опыт работы не мене 2х лет в аналогичной должности (ПНР сложного технологического оборудования). Знание ПК: Word, AutoCAD, Excel. Опыт заключения договоров, сопровождение договоров, контроль выполнения, ведение пуско-наладочной и иной отчётности. Условия: Работа в стабильной компании, ведущем разработчике, производителе и EPCM — подрядчике в области воздухо- и газоразделения. Территориальное расположение объекта: Волгоградская область, г. Волжский, пр. Металлургов, д.6 (территория завода АО "Волжский трубный завод") Адрес офиса: г. Волгоград, Новороссийская, д.5, бизнес-центр Level. КОРПОРАТВНЫЙ ТРАНСПОРТ из г. Волгоград. Официальное оформление по ТК РФ (срочный трудовой договор). Стабильная выплата ЗП без задержек (2 раза в месяц). Вся официальная. Оклад обсуждается по результатам собеседования (зависит от квалификации кандидата).