Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Выступать партнером для руководителей: помогать руководителям решать вопросы, связанные с людьми — от структуры и мотивации до карьеры и эффективности команд. Сопровождать изменения: помогать командам проходить через организационные трансформации, управлять сложными ситуациями в области трудовых отношений. Реализовывать план действий по укомплектованию штата; Обеспечивать своевременный процесс подбора, трудоустройства и адаптации персонала по запросам бизнеса; Актуализировать и исполнять процесс планирования численности; Внедрять мероприятия, связанные со снижением оттока персонала; Оптимизировать затраты на замену и привлечение персонала; Инициировать и проводить пульс-опросы, анализировать результаты, работать по зонам роста; Реализовывать процесс Performance Review в рамках зоны ответственности; Актуализировать коммуникации по HR-вопросам; Урегулировать конфликтные и проблемные ситуации с сотрудниками; Организовывать и проводить exit-интервью; Участвовать в оценке внутренних кандидатов, формировать пул кандидатов; Формировать инструкции по HR-процессам. Мы ожидаем: Опыт работы в роли HRBP от 2 лет в крупных компаниях, опыт работы с персоналом контактного центра будет преимуществом; Знание основных блоков HR; Умение работать с данными: анализировать текучесть, вовлеченность, видеть за цифрами реальные проблемы и предлагать решения; Умение выстраивать эффективную коммуникацию; Готовность работать в режиме постоянных изменений и справляться с множеством приоритетов в задачах; Проактивность и ориентация на результат: находить точки роста и брать на себя ответственность за их реализацию. Мы предлагаем: ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья; Страхование жизни; Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%; Программа привилегий и скидок от BestBenefits; До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада; Бесплатные юридические консультации; Дополнительные выходные в случае важных событий; Яркие мероприятия и много неформального общения. Развитие для каждого: Опытный наставник для каждого новичка; Обучение и участие во внешних конференциях; Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook; Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи; Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно; Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями; Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.Похожие вакансии
От 27 093 до 27 093 руб.
Волгоград
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "КОМПЛЕКС КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА СОВЕТСКОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДА"
От 35 000 до 43 000 руб.
Волгоград
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ СТАЦИОНАРНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ "ЦАРЕВСКИЙ ДОМ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ"
От 45 000 до 45 000 руб.
Волгоград
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ПО ЦЕНТРАЛЬНОМУ РАЙОНУ ВОЛГОГРАДА"
От 27 094 до 27 095 руб.
Волгоград
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "НОВОАННИНСКИЙ ЦЕНТР ПОМОЩИ ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ"
От 27 093 до 35 000 руб.
Волгоград
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "КЛЕТСКИЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ"