Обязанности:
ЗАО «Сервис-Газификация» — это динамично развивающаяся компания с 35-летней историей и инновационными решениями в области автоматизации строительства. Мы выполняем функции строительного контроля на объектах нефтегазовой отрасли, таких как ПАО «Газпром», ПАО «Газпром нефть», ПАО «СИБУР Холдинг», ПАО «Новатэк».Наши проекты — это технологически сложные стройки федерального значения, включая «Амурский ГПЗ и ГКХ», «Омский НПЗ», "Московский НПЗ", "КПЭГ (Усть-Луга)". В Компании открыта вакансия Инженер по надзору за строительством Вам предстоит: Ведение строительного контроля на объектах. Производить операционно-технологический контроль сварки. Производить контроль наличия у подрядных организаций допускной, разрешительной, аттестационной документации в части сварочных работ. Проверять организационно-технологическую документацию (тех. карты, инструкции, процедуры). Мы ожидаем: Высшее профессиональное (техническое) образование; Стаж работы в строительстве от 2 лет; Опыт работы от 2 лет в области сварочного производства. Преимуществом будет наличие удостоверений: ВИК 2 уровня; НАКС 2 уровня ( ОХНВП, СК, КО). Знание НТД по сварке. Опытный пользователь ПК. Мы предлагаем: Оплата труда своевременная, без задержек! Указанный в объявлении уровень включает в себя заработную плату и компенсацию за нахождение в служебной поездке. Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1) либо постоянное место работы в Москве. Место работы: г. Москва, п. Капотня, Московский НПЗ (Заказчик - ПАО Газпром нефть). Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе)). Проживание за счет Компании в коттедже. Организован ежедневный бесплатный трансфер сотрудников на объект и обратно. Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании. Мини-кухни на объекте для перекуса (печенье, чай, кофе, сахар за счёт Компании). Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров; Корпоративная мобильная связь. Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ. Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дня (+5 дополнительных от Компании). Забота о сотрудниках: Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д. Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки). Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников. Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!Похожие вакансии