Обязанности:
ИЩЕМ В КОМАНДУ РЕКРУТЕРА ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Подбор персонала на массовые позиции в розницу (кредитные специалисты, продавцы); Приём входящих/исходящих звонков от соискателей; Проведение телефонных интервью; Работа в CRM, рассылка приглашений на собеседования; занесение кандидатов в базу (опыт в программе не требуется); Взаимодействие с бизнес - заказчиками; Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах; Участие в HR проектах; Составление отчётности по итогам работы. НАШИ ОЖИДАНИЯ: Самое главное - желание развиваться в направлении HR; Опыт работы не требуется, но будет преимуществом Высокие коммуникативные навыки и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации; Внимательность, ответственность, работоспособность, инициативность, открытость, активность; Уверенный пользователь ПК. Опыт работы от 1 года до 3 лет. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте; Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию; Белую заработную плату, состоящую из окладной части , надбавки к окладу по выполнению плана приглашенных кандидатов и их доходимости и KPI (премиальная часть при выполнении плана (30% от оклада); График работы удаленный 5/2 с 10-00 до 19-00, возможно с 9-00 до 18-00; Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска); Корпоративная программа скидок у партнёров по системе BestBenefits (более 800 партнеров); Возможность карьерного роста; ПРИ ОТПРАВЛЕНИИ ОТКЛИКА В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ НЕОБХОДИМО УКАЗАТЬ УРОВЕНЬ ДОХОДА, НА КОТОРЫЙ ВЫ ОРИЕНТИРУЕТЕСЬ. СПАСИБО!Похожие вакансии