Директор филиала/таможенный представитель (Владивосток, Находка)

Мы — федеральный таможенный представитель и логистический операторс 25+ лет опытом. Входим в число крупнейших операторов по объему оформляемыхдеклараций в Дальневосточном регионе. Наша специализация — сложныемультимодальные перевозки и контейнерные грузы, требующие глубокого погружения в нетарифное регулирование (ТНП, продукция АПК, комплектующие дляпроизводства бытовой техники, автошины). Обязанности: Формирование команды: собрать и возглавить региональный офис отдел (встартовый штат войдут декларанты и досмотровые). Найм с помощьюкадрового агентства, адаптация и постановка KPI. Развитие бизнеса: активные продажи услуг ВЭД ключевым грузовладельцамДФО. Проведение встреч на территории портов, терминалов и производственныхплощадок клиентов. Операционный контроль: курирование выпуска деклараций (ДТ), контрольсоблюдения сроков, минимизация рисков КТС (корректировки таможеннойстоимости) и штрафов. GR и сложные грузы: сопровождение поставок, попадающих подусиленный контроль (Россельхознадзор (фито/вет контроль). Аналитика: мониторинг тарифной политики морских линий (FESCO, SASCO,Sinokor и др.) и РЖД, анализ емкости контейнерного рынка ДФО. Требования: Опыт управления отделом таможенного оформления, ВЭД или мультимодальнойлогистики от 5 лет. Подтвержденный опыт в B2B-развитии логистических и таможенных услуг(наличие собственной базы контактов в ДФО — весомое преимущество). Подтвержденный опыт в B2B-развитии логистических и таможенных услуг(наличие собственной базы контактов в ДФО — весомое преимущество). Подтвержденный опыт в B2B-развитии логистических и таможенных услуг(наличие собственной базы контактов в ДФО — весомое преимущество). Успешный опыт прохождения таможенных досмотров, фитосанитарного,ветеринарного контроля и взаимодействия с Россельхознадзором. Готовность к интенсивной работе в первые 6 месяцев и самостоятельность впринятии решений. Условия: Ежеквартальный бонус по результатамработы филиала (KPI: скорость и качество оформления ДТ, прохождениятаможенного, фитосанитарного и ветеринарного контроля, количествооформленных ДТ, привлечение новых клиентов. продаж). Совокупный доход с учетомбонусов до 300 000 рублей. Ресурсы и полномочия: Бюджет на формирование команды (3 штатные единицына старте), выделенный бюджет на участие в отраслевых выставках ифорумах. Самостоятельное ценообразование для локальных клиентов в рамках утвержденной вилки. Стабильность и комфорт: Оформление строго по ТК РФ с первого рабочего дня спрохождением испытательного срока, расширенный ДМС после года работы,современная IT-инфраструктура. Масштаб: Возможность построить ключевой для компании офис на ДальнемВостоке.