Заместитель начальника отдела по технической эксплуатации флота

Сахалинский филиал ФГУП "Росморпорт" закрывает целый комплекс потребностей: от поддержания инфраструктуры в рабочем состоянии до непосредственного сопровождения мореходства. В данный момент компания в поиске кандидата на должность Заместителя начальника отдела по технической эксплуатации флота. Требования: 1. Высшее морское образование (механик судовой); 2. Стаж работы на руководящих должностях в береговыхорганизациях, осуществляющих деятельность по эксплуатацииморских судов; 3. Знание технического устройства судов. 4. Уверенный пользователь ПК (офисного пакета); Обязанности: 1. Планирование и организация технической эксплуатации судов. 2. Организация и контроль выполнения подчиненными своих должностных обязанностей; 3. Контроль качества проведений на судахтехнической учебы, согласовывает графики ТО и контролирует качество их проведения, координирует работу механических служб судов и береговых служб; 4. Осуществление постоянного контроля за правильной технической эксплуатацией судов. Организация и контроль за ходом ремонтных работ на судах. Организация работ по разделке и утилизации судов. Организация освидетельствований и осмотров судов надзорными органами; 5. Готовит документацию для закупок; 6. Работа с договорами. Участвует в оформлении ремонтных ведомостей, документации по заключению договоров, контрактов на ремонт. Условия: Оформление по бессрочному Трудовому договору; Место работы: г.Холмск, Сахалинская область; Режим работы: 5/2; Полный Соц. пакет; Выплаты 2 раза в месяц; Компенсация санаторно-курортной путевки, компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях, компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также частных детский садах, добровольное медицинское страхование; Надбавка за выслугу лет, ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником; При наличии статуса приглашенного специалиста компенсируется переезд и провоз багажа к месту работы, а также стоимость аренды жилого помещения на срок до двух лет. Доставка к месту работы и обратно, обучение, мед комиссия, питание, проживание - за счет работодателя; Ежегодный оплачиваемы отпуск 44 календарных дня;