Заведующий отделением скорой медицинской помощи ГБУЗ «Холмская ЦРБ» рассматривает долгосрочное сотрудничество с опытным руководителем сокрой медицинской помощи, владеющим управленческими и профессиональными компетенциями. Обязанности: Руководство деятельностью отделения скорой медицинской помощи в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствование форм и методов работы, планирования и прогнозирования деятельности отделения, расстановки кадров на рабочих местах и их использования в соответствии с квалификацией, формирования нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координация деятельности отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечение их взаимосвязи в работе. Осуществление контроля за работой персонала отделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Обеспечение соблюдения трудового законодательства и охраны труда в отделении. Принятие мер по обеспечению выполнения работниками отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разработка перспективных и текущих планов работы отделения, осуществление контроля за выполнением этих планов. Анализ работы отделения за отчетный период, представление отчета о работе отделения в установленном порядке. Осуществление контроля за качеством ведения медицинской документации. Организация получения работниками отделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Требования: Высшее медицинское образование по специальности «Врач скорой медицинской помощи» и/или «Организация здравоохранения». Действующий аккредитация «Врач скорой медицинской помощи» и/или «Организация здравоохранения». Опыт работы скорая медицинская помощь от 5 лет Навыки руководства коллективом, организаторские способности. Готовность к переезду в г. Холмск(Сахалинская область). Ответственность, эмпатия, умение работать в команде. Условия: данные по доходу при собеседовании Компенсация арендных платежей до 25 000 рублей/месяц в городской местности- Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет (компенсация проезда к месту работу врача и членов семьи, оплата багажа до 5 тн) Социальный пакет согласно ТК РФНепрерывное медицинское обучениеПомощь в трудоустройстве супруга/супругиОформление ребенка в дошкольные и образовательные учреждения;Ежегодный оплачиваемый отпускКомпенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в 2 года;
Похожие вакансии
Врач скорой медицинской помощи
От 110 000 до 156 000 руб.
Владивосток
ГБУЗ Долинская центральная районная больница им.Н.К.Орлова
Врач скорой медицинской помощи
От 125 000 до 160 000 руб.
Владивосток
ГБУЗ Холмская центральная районная больница
Фельдшер (кабинет неотложной медицинской помощи )
От 63 986 руб.
Владивосток
КГБУЗ Владивостокская Детская Поликлиника №3
Заведующий отделением/врач-анестезиолог-реаниматолог
От 170 000 до 195 517 руб.
Владивосток
ГБУЗ Камчатский Краевой Родильный Дом
Специалист отдела организации медицинской помощи взрослому населению
От 71 000 до 91 000 руб.
Владивосток
Правительство Приморского Края
Врач эксперт качества медицинской помощи Отдела экспертной деятельности
От 100 700 до 129 200 руб.
Владивосток
СК СОГАЗ-Мед