Инженер по гарантии

Приглашаем в команду “Талан” инженера по гарантии ГК “Талан” - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве. Обязанности: 1.Совместно с инженером по техническому надзору осуществлять приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций. 2.Контролировать соблюдение плановых сроков устранения гарантийных замечаний; участие в комиссии по определению причин наступления гарантийных ситуаций, определение ответственного за их устранение. 3.Изучать причины, вызывающие срывы сроков устранения гарантийных замечаний, принимать меры по их предупреждению и устранению. 4.Участвовать в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию. 5.Следить за исполнением контрагентами обязательств по договорам, участвовать в составлении претензий при ненадлежащем исполнении обязательств; 6.Собирать и систематизировать информацию обо всех дефектах, которые выявляются в гарантийный период. 7. Передавать квартиры участникам долевого строительства (дольщикам). Требования: Кандидату необходимо знать: законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность строительных организаций; отраслевые СНиП; состав и последовательность работ при проведении СМР; техническую, конструкторскую и проектную документацию; перспективы технического и экономического развития предприятия; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; научно-технические достижения и опыт передовых предприятий в области строительства; регламент по отработке и устранению гарантийных замечаний. Иметь: высшее строительное образование, желательно (ПГС), опыт работы от 3-х лет в строительной организации. Условия: Официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек; Комфортные условия труда в виде современного мобильного офиса со всеми удобствами на строительной площадке, удобное, оборудованное рабочее место, наличие необходимого ПО. Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета: ДМС на сотрудника и членов семьи; Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам; Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”; Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников; Насыщенная корпоративная жизнь и пр.; Возможности профессионального и карьерного развития, обучение: В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки; Обучения и повышение квалификации за счет компании; Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему. Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!