Начальник цеха

«ДВ Групп» производит корпусную и мягкую мебель на заказ: кухни, шкафы, гардеробные, диваны, кровати — для квартир, домов и коммерческих помещений. У нас собственное производство, прямые поставки материалов, гарантия на изделия — 3 года и стабильный поток заказов. Ищем руководителя, который обеспечит ритмичную работу цеха, выполнение плана и стабильно высокое качество продукции. Обязанности: организовывать и контролировать производственный процесс в цехах (корпусная и мягкая мебель), обеспечивать выполнение плановых показателей по объёму и срокам; распределять задания между мастерами, формировать сменные задания, вести учёт выработки и контролировать исполнение; следить за соблюдением технологических карт, стандартов качества и норм расхода материалов, минимизировать брак и переделки; проводить входной контроль материалов и комплектующих, контролировать остатки на складе, своевременно формировать заявки на закупку расходников; участвовать в запуске новых изделий: адаптировать чертежи и спецификации под возможности цеха, согласовывать доработки с технологами и дизайнерами; обеспечивать безопасную организацию труда, проводить инструктажи, контролировать соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности; управлять командой: ставить задачи, оценивать эффективность, участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников, развивать навыки персонала; вести оперативную отчётность: план‑факт, причины отклонений, простоев, брака, предложения по оптимизации; взаимодействовать со смежными подразделениями — дизайнерами, проектировщиками, замерщиками, установщиками — чтобы сроки и качество на всех этапах соответствовали обещаниям клиенту. Требования: опыт работы на мебельном производстве не менее 6 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции; знание специфики работы с разными материалами (ЛДСП, МДФ, массив, ткани, поролон) и фурнитурой (Blum, Hettich, Boyard и аналоги); глубокое понимание технологических процессов изготовления корпусной и мягкой мебели: раскрой, кромление, присадка, сборка, обивка, механизмы трансформации; знание нормативов по допускам, присадкам, кромкам, типам соединений, а также стандартов качества и критериев приёмки изделий; умение читать чертежи, спецификации, карты раскроя, работать с техдокументацией и адаптировать её под реальные условия цеха; опыт работы с CRM/учётными системами, электронными нарядами, таблицами учёта выработки; навыки планирования и контроля: умение ставить понятные задачи, отслеживать сроки, анализировать отклонения и быстро принимать решения; управленческие навыки: способность организовать работу подчиненных, мотивировать персонал, выстраивать дисциплину и культуру качества; понимание норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, готовность нести ответственность за соблюдение требований на участке; аналитический подход: умение видеть узкие места, предлагать улучшения, снижать потери материалов и времени; ответственность, стрессоустойчивость, готовность регулярно находиться в цехе и решать оперативные вопросы. Условия: конкурентная оплата труда: фиксированный оклад плюс премия по результатам работы цеха — верхний порог не ограничен; официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек; график 5/2 и стабильная загрузка — простой не грозит благодаря постоянному потоку заказов; возможность влиять на процессы: внедрять улучшения, менять подходы, формировать стандарты работы цеха; поддержка со стороны руководства и смежных подразделений — мы заинтересованы в стабильной и эффективной работе производства; комфортные условия на производственной площадке, спецодежда, средства индивидуальной защиты; обучение и обмен опытом внутри компании. Оставляйте отклик, и наш менеджер свяжется с вами для подробного собеседования.