Обязанности: Проектирование и разработка ПО для автоматизации бизнес-процессов с целью повышения эффективности деятельности Банка Оптимизация и рефакторинг программного кода Оформление необходимой технической документации Проведение адаптации и наставничества для новых сотрудников Проведение корректировки разработанной программы на основе анализа выходных данных Совместная работа в команде с разработчиками и аналитиками Коммуникабельность, активность, готовность к участию в грумингах, ретроспективах, SCRUM-командах Требования: Высшее техническое образование Уверенные знания PL/SQL, SQL,PL+ и принципов архитектуры СУБД Oracle (написание хранимых процедур, функций, пакетов, триггеров, представлений) Опыт написания и оптимизации сложных SQL-запросов Опыт использования систем контроля версии кода (git) Знание продуктовой линейки ЦФТ (Кредиты) Своевременное и качественное выполнение задач Совместная работа в команде с разработчиками, аналитиками и SCRUM-мастерами Знание способов оценки сложности и трудозатрат разработки Знание HTTP, REST, JSON, XML Коммуникабельность, ответственность за результат, в том числе команды, инициативность, проактивность, самостоятельность, активная жизненная позиция, готовность к самостоятельным коммуникациям с Заказчиком в рамках уточнения деталей постановки Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня; График работы 5/2 с 8.30 до 17.30; Офис в центре города с крытой парковкой; Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня. У нас: Развитая система материального и нематериального стимулирования: Премия к дню рождения банка; Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей; Премии по результатам конкурсов и акций; Премии за результативность; Премия за наставничество; Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка; Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы; Доплата до среднего дохода по больничному листу; Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа. Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды) Забота о сотрудниках: ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией; Материальная помощь в трудной жизненной ситуации; Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы; Новогодние детские подарки; Организация ежегодных медосмотров на территории организации; Организация медицинских прививок; Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб. Корпоративная жизнь: Летний корпоративный выезд на берег Японского моря; Новогодний корпоративный вечер; Отправка лучших сотрудников в Таиланд; Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.); Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников; Корпоративные скидки в страховых компаниях. Работай у лучших!
Похожие вакансии