Обязанности:
Зона ответственности: Разработка стратегии и планов развития в канале HoReCa на территории Дальнего Востока. Выявление новых возможностей для расширения клиентской базы и увеличения продаж. Обучение команды навыкам продаж и клиентского сервиса, выстраивание процессов профессионального развития и мотивации сотрудников. Формирование и актуализация клиентской базы, сегментирование ее для повышения эффективности работы и развития отношений. Отслеживание дебиторской задолженности. Проведение исследований рыночной конъюнктуры, конкурентов и потребностей рынка, формирование прогнозов продаж. Необходимые компетенции: Опыт работы на руководящей роли в канале HoReCa от 3 лет. Подтвержденный успешный опыт достижения результатов по выручке и маржинальности. Опыт управления командами продаж от 3 человек. Навыки ведения переговоров с ключевыми клиентами. Знание ключевых клиентов, понимание специфики на территории Дальнего Востока. Развитое аналитическое мышление. Высокая работоспособность и ориентация на результат. Мы предлагаем: Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров. Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). Доплату до полного оклада во время отпусков. Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!Похожие вакансии