Обязанности:
Банк «Приморье» - стабильный Банк с 30-летней историей. Мы создаём комфортную среду для роста наших сотрудников и предлагаем качественные услуги нашим клиентам. Ищем специалиста по регламентным работам (0,6 ставки). Вы будете выполнять плановые регламентные операции, обеспечивая стабильность банковских систем. Позиция подходит для начинающих специалистов и тех, кто хочет совмещать работу с учебой или другими проектами. Почему это интересно: Вы получите опыт работы в ИТ-инфраструктуре регионального Банка - поймёте, как устроены банковские системы «изнутри». Ночной график даёт возможность эффективно совмещать работу с учебой или другими дневными занятиями. Чёткие регламенты и инструкции -ничего лишнего, просто делаете свою работу и видите результат. Вас научат всему, что нужно: сопровождать системы, работать с настройками. Главное -ваше желание. Чем предстоит заниматься: Выполнение регламентных операций по настройке и сопровождению банковских систем согласно инструкциям. Работа с ОС Windows, MS Office, FAR manager. Ведение документации и отчётности по выполненным работам. Режим работы: 0,6 ставки, работа в ночное время. График обсуждается на собеседовании. Мы рассчитываем на кандидата: с высшим или неоконченным высшим образованием (информационные технологии, прикладная математика и информатика, финансовые технологии); с базовыми навыками работы с ОС Windows; с уверенным владением MS Office, FAR manager; с осознанной готовностью работать в ночное время. Вот что делает работу у нас особенной: Достойная оплата за ночные смены Возможность развиваться в ИТ-сфере Банка. Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Профессиональное обучение - регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность - опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты - при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура -поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Поддержка в значимых жизненных ситуациях -материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход - руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Возможность влиять на эффективность процессов - каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях - сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов - поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Сильное комьюнити -единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. Атмосфера доверия и открытости - культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения - большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Хотите работать в ИТ-инфраструктуре Банка и готовы к ночному графику? Присылайте резюме. Будем рады видеть вас в команде Банка «Приморье»!Похожие вакансии
Главный специалист группы технического надзора по общестроительным работам
От 220 000 до 246 000 руб.
Владивосток
Сибирская генерирующая Компания
Специалист по внутренним отделочным работам (в Амурской области)
От 140 000 до 160 000 руб.
Владивосток
Мухачёва Ксения Юрьевна