Начальник производственно - технического отдела

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Начальника ПТО. Обязанности: Разрабатывать техническую и технологическую документацию для производства по следующим видам работ:a. Погрузка-разгрузка ТМЦb. Поступление-отпуск ГСМc. Перевозка ТМЦ автомобильным транспортомd. Перевозка ТМЦ по железной дороге Участие в разработке недельных и ежемесячных производственных планов Распределение плановых задания между подрядными организациями в соответствии с протоколами решения тендерных комитетов Участие в подготовке годовых производственных планов Обеспечение производственных участков (ПРР, Склад, Нефтебаза, ЖД участок) готовой технической документацией Анализ результатов деятельности Общества за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения времени на выполнение циклических производственных процедур. Участие в подготовке исходных данных, совместно с другими службами, для составления месячных, квартальных, и годовых планов производственной деятельно¬сти предприятия. Формирование ежесуточный оперативный отчет работы общества для Управ-ляющей Компании. Формирование еженедельной оперативной отчетности работы общества для Управляющей Компании. Формирование отчетности по основным производственным показателям общества для Управляющей Компании Требования: Высшее техническое образование Опыт работы от 3-х лет на аналогичных должностях Условия: Место работы - Амурская область, Селемджинский район, ООО "Транзит" Вахтовый метод работы (30/30) Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ СИЗы предоставляются Работодателем Полный социальный пакет (возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка), оплата межвахтового отпуска) Своевременные выплаты заработной платы Действие акции "Приведи друга" с денежным вознаграждением до 10 000 руб. Возможность участия в жилищной программе Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ