Заместитель начальника юридического отдела

Доброго дня! ООО «ТК Восток» приглашает на работу заместителя начальника юридического отдела! ООО "ТК «ВОСТОК» начало свой путь в 2010 году как транспортная компания, специализирующаяся на грузоперевозках. К 2024 году мы выросли до строительно-монтажной компании, выполняющая работы в качестве подрядчика и генерального подрядчика по строительству объектов нефтяной промышленности, дорожной и аэродромной инфраструктуры. Обязанности: 1. Организация работы и управление отделом Осуществлять оперативное руководство юридической службой (отделом) в отсутствие начальника, обеспечивая бесперебойную работу всех направлений. Распределять задачи между юристами и контролировать их исполнение, соблюдение сроков и качество подготовки документов. Контролировать ведение базы данных судебных дел, договоров и претензий, обеспечивая их систематизацию и актуальность. Готовить отчёты для начальника юридической службы и руководства группы компаний о результатах работы отдела. 2. Договорная работа (полный цикл) Проводить правовую экспертизу проектов договоров, локальных нормативных актов, приказов и иных документов правового характера. Разрабатывать и актуализировать типовые формы договоров по направлениям деятельности группы компаний: · поставка (включая условия отсрочки, обеспечения, штрафных санкций); · строительный подряд (генподряд и субподряд, работа со сметами, КС-2, КС-3); · аренда техники (с экипажем и без, условия хранения, ремонта и возврата); · аренда / найм жилого помещения (регулирование коммунальных платежей); · кредитные договоры и договоры займа. Согласовывать условия договоров с контрагентами, участвовать в переговорах по спорным пунктам. Контролировать наличие полного пакета первичных документов в привязке к договорам. 3. Претензионно-исковая работа (судебная защита) Организовывать и контролировать досудебное урегулирование споров. Представлять интересы компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции (все инстанции) по делам: · о взыскании дебиторской задолженности с контрагентов; · по строительным подрядам (взыскание оплаты, неустойки, возмещение убытков); · о банкротстве – подготовка заявлений о включении в реестр кредиторов, участие в собраниях кредиторов; · по трудовым спорам. Контролировать соблюдение процессуальных сроков, своевременность подачи апелляционных и кассационных жалоб. Организовывать взаимодействие с ФССП по исполнительным производствам. 4. Корпоративное право и регистрационные процедуры Сопровождать корпоративные процедуры группы компаний: подготовка протоколов общих собраний участников, внесение изменений в уставы, регистрация юридических лиц. Оформлять права на недвижимость и земельные участки – подготовка документов для Росреестра, взаимодействие с БТИ и органами местного самоуправления. Сопровождать лицензирование деятельности группы компаний, взаимодействовать с лицензирующими органами. 5. Взаимодействие с госорганами Представлять интересы группы компаний в государственных, муниципальных и иных органах, сопровождать проверки, готовить ответы на запросы. Готовить письменные и устные юридические заключения по вопросам деятельности компании. Проводить внутренний юридический аудит договорной, кадровой и первичной документации. 6. Дополнительные поручения Выполнять отдельные поручения начальника юридической службы и генерального директора группы компаний в пределах своей компетенции. Замещать начальника юридической службы в период его временного отсутствия. В зависимости от структуры группы компаний заместитель может курировать отдельные направления (договорная работа, судебная практика, корпоративное право) либо осуществлять общий операционный контроль за деятельностью всего отдела. Конкретное распределение обязанностей определяется начальником юридической службы и закрепляется в локальных актах. Требования: Образование: высшее юридическое (специалитет или магистратура). Дополнительное образование в области банкротства или строительства приветствуется. Стаж работы по специальности от 5 лет. Управленческий опыт руководства юридическим отделом или группой юристов (от 2 человек) не менее 1 года, либо опыт в статусе ведущего юриста с функциями контроля работы коллег и распределения задач. Профессиональные навыки : Судебная работа Глубокое знание АПК РФ, ГПК РФ, практика их применения в арбитражных судах и судах общей юрисдикции всех инстанций. Опыт ведения судебных процессов по следующим категориям: · взыскание дебиторской задолженности (в том числе сложные дела с оспариванием встречных требований); · строительные подряды (споры об оплате, неустойке, качестве работ, односторонних отказах); · банкротство (подготовка заявлений о включении требований в реестр, участие в собраниях кредиторов, обжалование действий управляющих); · трудовые споры (защита работодателя, оспаривание увольнений, взыскание ущерба с работников). · Навыки исполнительного производства (взаимодействие с ФССП, оспаривание действий приставов). Договорная работа Экспертиза, составление и доработка договоров с нуля, разработка типовых форм. Обязательное владение спецификой договоров: · поставка (включая обеспечение, штрафы, отсрочки); · строительный подряд (генподряд/субподряд, сметы, КС-2, КС-3); · аренда техники (с экипажем/без, ответственность за сохранность); · аренда/найм жилья (коммунальные платежи, страхование). · Опыт согласования спорных условий на переговорах, умение отстаивать интересы компании. Опыт оформления прав на земельные участки и объекты капитального строительства – взаимодействие с Росреестром, БТИ, органами местного самоуправления. Навык проверки «юридической чистоты» объектов перед приобретением. Корпоративное право и взаимодействие с госорганами Опыт подготовки корпоративных документов (протоколы собраний, изменения в устав, регистрация юрлиц) – для группы компаний это особенно актуально. Навыки взаимодействия с контролирующими и правоохранительными органами, подготовка ответов на запросы. 4. Управленческие и личные качества · Организаторские способности: умение распределять задачи, контролировать сроки и качество исполнения, работать с внутренней отчётностью. · Ответственность и системность: строгое соблюдение процессуальных и договорных сроков, аккуратность в документообороте. · Стрессоустойчивость: готовность к высокой судебной и переговорной нагрузке, работа с конфликтными оппонентами. · Навыки переговоров: убеждение, досудебное урегулирование, выстраивание конструктивного диалога с контрагентами и госорганами. · Обучаемость: оперативное отслеживание изменений законодательства и применение их на практике. 5. Дополнительные пожелания (будет преимуществом) · Опыт работы в группе компаний / холдинге с несколькими юридическими лицами. · Навык ведения электронного документооборота и работы с правовыми системами (Консультант+, Гарант). · Опыт работы в строительной, девелоперской или крупной торговой компании. · Наличие рекомендаций с предыдущих мест работы. Важно: Кандидат должен быть готов замещать начальника службы в его отсутствие, поэтому важно сочетание глубокой экспертизы и управленческой зрелости. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильная работа в крупной компании; Индивидуальный подход к каждому соискателю; Рабочие часы: по договоренности (или с 08 – 17, или с 09 – 18); График: 5/2 Ждем Ваших резюме! Благодарим за интерес, проявленный к нашей компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что пока мы не можем предложить Вам подходящую вакансию. Ваше резюме сохраняется в базе данных, и если вакансия появится, мы предложим её Вам для рассмотрения.