Инженер-проектировщик систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха (ОВ)

Обязанности: Анализ исходных данных и заданий на проектирование. Проверка комплектности и качества исходных данных, их соответствие установленным требованиям к видам и объёмам данных, необходимых для проектирования элементов и узлов систем ОВ. Поиск, обработка и анализ данных о технических решениях. Изучение аналогичных по функциональному назначению, месту застройки и условиям проектирования объектов, выбор типовых решений. Выполнение расчётов. Определение расчётных расходов тепловой энергии и теплоносителей на технологические нужды, отопление, вентиляцию, кондиционирование воздуха. Расчёт технико-экономических показателей разрабатываемых технических решений. Трассировка систем. Определение оптимальных схем систем ОВ, трассировка теплопроводов, отопительных и вентиляционных сетей, выбор конструкций систем кондиционирования, дымоудаления. Подбор оборудования. Выбор отопительного и вентиляционного оборудования, оборудования для систем кондиционирования воздуха и холодильного оборудования, определение места их размещения. Подготовка отчётной документации. Включает пояснительные записки и технические расчёты по разработанным техническим решениям. Оформление проектной и рабочей документации. Разработка рабочих чертежей, эскизных чертежей, спецификаций оборудования, изделий и материалов, опросных листов и других документов в соответствии с нормативными документацией (например, ГОСТ, СП). Планирование и контроль выполнения работ. Определение объёмов и сроков выполнения предварительных расчётов, координация работ внутри проектного подразделения и между подразделениями. Требования: Высшее образование. Знание нормативной базы, включая своды правил (СП), ГОСТ, СанПиН, а также актуальных изменений в этих документах. Навыки работы с профессиональными компьютерными программными средствами для проектирования, проведения технических расчётов, создания чертежей и моделей. AutoCAD, Revit. Умение работать в команде и эффективно коммуницировать с коллегами и заказчиками. Способность к самоорганизации и работе в условиях жёстких дедлайнов. Готовность к постоянному обучению (технологии и нормативы регулярно обновляются). Аналитическое мышление и способность решать сложные технические задачи. Условия: Гибкий график с возможностью обсуждения времени начала и окончания рабочего дня. Оформление по ТК РФ. Обучение и развитие. Возможность обучения за счёт компании (внешнее и внутреннее), наставничество. Корпоративные мероприятия. Дружный коллектив. Премирование по результатам плодотворной работы.