Обязанности:
В Ваши задачи будет входить: Организация работы и руководство отделом; Оптимизация и совершенствование процессов по бюджетированию и оплате труда; Контроль ведения учета показателей по труду и заработной плате; Участие в процессе формирования заработной платы, проверка расчетов премиальной части; Разработка предложений и мероприятий по автоматизации процессов в рамках функционального направления и их внедрение; Подготовка аналитических таблиц по расчету заработной платы. Нам по пути, если у Вас есть: Образование высшее (бухгалтерский учет / экономическое); Уверенное владение ПК (1C 8.3), 1 С ЗУП, Excel (знание SAP и Битрикс24 будут являться преимуществом); Опыт на руководящей позиции от 2х лет; Знание различных форм/видов расчетов по заработной плате (по графику, сдельная система оплаты труда). Опыт расчета заработной платы на количество не менее 400 человек. Мы предлагаем: Интересные и амбициозные задачи, возможность профессионального и карьерного роста; Работа в крупной (более 1000 человек), стабильной (на рынке 120 лет) производственной Компании; Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуска; Подарки на праздники, юбилейные даты, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс, материальная помощь в трудные периоды жизни; Корпоративные мероприятия: выезды, экскурсии, различные соревнования и конкурсы (Гонка героев, гребля на лодках класса «Дракон», велозаезды, лыжные забеги, турниры по боулингу и др.), поздравления сотрудников с Новым годом, 23 февраля, внутренние конкурсы для сотрудников и их семей; Система обучения и развития персонала с ориентацией на профессиональные интересы сотрудника; Система внутреннего наставничества, преемственности и кадрового резерва; График работы: 5/2, с 8.00-17.00; Уровень дохода обсуждается на собеседовании.Похожие вакансии