Обязанности:
Добрый день, уважаемый кандидат! Возможно, мы скоро будем работать вместе, поэтому вы должны знать несколько фактов о нашей компании! Мы — компания «Снабжение-Восток». Более 10 лет работаем в узком техническом сегменте и снабжаем запасными частями строительную, горнодобывающую и другую специальную технику. Среди наших клиентов — крупные промышленные, добывающие и строительные предприятия Дальнего Востока и других регионов России. Мы самостоятельно организуем поставки запасных частей от производителей из Китая, Европы и США, развиваем сервисное направление и помогаем клиентам решать сложные технические задачи. Это ответственная и непростая работа, но именно поэтому она действительно интересна. Главная наша ценность - сильная команда специалистов, которые умеют самостоятельно принимать решения, отвечать за результат и постоянно развиваться. Мы формируем второй отдел продаж! Сейчас мы сегментируем клиентскую базу и ищем руководителя, который выстроит работу нового отдела, сформирует команду, поможет масштабировать продажи и станет частью нашей амбициозной компании. Что мы предлагаем: возможность возглавить и развивать отдельное направление продаж; влияние на стратегию, структуру команды и процессы направления; стабильную заработную плату (без потолка); корпоративную связь и комфортное рабочее место в новом офисе; разнообразную проектную деятельность, возможность внедрять свои идеи; обучение и повышение квалификации сотрудников за счет компании не реже 1 раза в год; возможность удаленной работы в плохую погоду и по др. причинам; трудоустройство согласно ТК РФ; развитую корпоративную культуру (еженедельный совместный спорт, дружные корпоративы и др.); Что мы ждём от кандидата: готовность на первом этапе самостоятельно заниматься активными продажами; опыт личных продаж от 5 лет; опыт управления отделом продаж от 3 лет; успешный опыт подбора, адаптации и развития менеджеров; опыт формирования отдела или перестройки работы существующей команды; умение проводить переговоры с руководителями и собственниками компаний; способность работать с показателями, воронкой продаж, планами, конверсией и результативностью менеджеров; системный подход к управлению и организации процессов; высшее образование; дополнительное обучение в области продаж, управления или переговоров; опыт работы в технической сфере либо техническое образование; готовность к встречам и выездам к клиентам. Чем предстоит заниматься (основные обязанности): развивать продажи запасных частей и услуг компании ; анализировать рынок, клиентскую базу и потенциал территории; лично проводить переговоры и встречи с ключевыми и потенциальными клиентами; выстраивать системную работу с воронкой продаж, планами и показателями; вести и контролировать работу в CRM и 1С; подбирать, адаптировать, обучать и развивать сотрудников; разрабатывать и контролировать выполнение KPI; внедрять регламенты, стандарты и инструменты продаж; проводить планёрки, разборы сделок и индивидуальные встречи с сотрудниками; взаимодействовать со снабжением, маркетингом, логистикой, складом и сервисным отделом; участвовать в стратегических управленческих планёрках компании. Мы ищем руководителя, который готов не только управлять, но и лично включаться в продажи, показывать результат своим примером и постепенно создавать сильную самостоятельную команду.Похожие вакансии
Руководитель направления корпоративных продаж
От 150 000 руб.
Владивосток
Группа страховых компаний Югория
Руководитель направления продаж крупному региональному бизнесу
От 103 000 до 150 000 руб.
Владивосток
Почта России