Обязанности: - ведение учета личного состава сотрудников (прием, перевод, увольнение, командировки);- хранение и заполнение трудовых книжек;- ведение графика отпусков;- выдача справок по запросу;- сдача отчетности;- работа в 1С.- поиск и подбор персонала;- мониторинг рынка труда;- взаимодействие с руководителями подразделений - подготовка документов на обучение сотрудников - воинский учет и бронирование Требования: Образование высшее, дополнительное профессиональное образование, программа профессиональной переподготовки. Опыт работы в бюджетном учреждении. Знания: - основы трудовой мотивации и системы оценки персонала; - формы и методы обучения и повышения квалификации кадров; - основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда; - порядок ведения делопроизводства в учреждении, требования к подготавливаемым документам; - методы оценки эффективности работников и результатов их труда; - современные методы отбора и подбора кадров; - основы трудового законодательства; - современные средства, методы и технологии работы с информацией и документами; - программы 1С, СБИС Условия: Пятидневная рабочая неделя: ПН-ЧТ с 9-00 до 18-00; ПТ с 9-00 до 16-45, перерыв на обед с 13-00 до 13.45. (или с 08.00 по 17.00) Официальное трудоустройство, предоставление социальных гарантий в полном объеме, оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и др. Испытательный срок 3 месяца.
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела кадров
От 65 000 до 78 000 руб.
Владивосток
Приморский океанариум, филиал ННЦМБ ДВО РАН