Руководитель отдела логистики

Мы рады приветствовать Вас в группе компаний ASTEMZO! Миссия группы компаний Astemzo — осуществлять содействие развитию бизнеса клиентов, предоставляя высокий уровень сервиса и обеспечивая эффективное решение транспортно-логистических задач. Мы занимаемся экспедированием грузов по всему миру, являемся таможенным брокером, что позволяет нам предлагать клиентам уникальные решения и гарантировать высокое качество услуг. Среди клиентов ASTEMZO - крупные производственные и промышленные компании, количество которых увеличивается. Мы сторонники максимально серьезного подхода как к своим сотрудникам, так и к нашим клиентам. Приглашаем к сотрудничеству Руководителя Отдела логистики. Обязанности: Руководство командой Отдела логистики во Владивостоке и в Москве. Организация эффективной деятельности отдела, распределение задач. Анализ и контроль работы Отдела, мониторинг ключевых показателей. Организация и проведение планерок внутри отдела, участие в планерках между отделами. Выбор поставщиков услуг и оптимизация работы с ними. Оптимизация логистических маршрутов, разработка новых. Работа с морскими линиями, терминалами, собственниками подвижного состава, ЖД, авиа-перевозчиками и другими поставщиками услуг. Организация расчётов стоимости грузоперевозки для клиентов силами отдела, подготовка коммерческих предложений. Развитие действующих и потенциальных сервисов компании: проработка новых логистических маршрутов и корректировка имеющихся. Мониторинг цен, оптимизация стоимости перевозки. Ведение отчетности по работе Отдела логистики. Ожидания от успешного кандидата: Развитые навыки ведения переговоров и управления командой. Успешный опыт в организации процессов международных перевозок от 3-х лет. Знание и понимание рынка морских контейнерных перевозок (импорт / экспорт через порты Дальнего Востока). Понимание ценообразования на рынке мультимодальных перевозок. Умение анализировать информацию, разбираться в деталях и на базе этого принимать решения. Высокий уровень развития эмоционального интеллекта, проактивность, гибкость. Знание английского языка на уровне B2. Условия: Сформированная команда профессионалов - сотрудников Транспортного отдела, прямое подчинение собственникам компании. Развитая культура делового общения, комфортный климат в коллективе. Профессиональный рост и возможность внешнего обучения.