Заместитель начальника IT отдела

Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры (серверы, сети, рабочие станции); администрирование серверов (Windows / Linux), сетевого оборудования и сервисов; поддержка, сопровождение и развитие систем на базе 1С; участие в настройке, обновлении и оптимизации 1С совместно с разработчиками/подрядчиками; диагностика и устранение технических сбоев, работа с инцидентами; техническая поддержка пользователей (2–3 линия); настройка и обслуживание сетей (TCP/IP, VPN, VLAN); работа с виртуализацией (VMware / Hyper-V); обеспечение информационной безопасности и контроль доступа; настройка и обслуживание систем видеонаблюдения, при необходимости — участие в монтаже СКС; взаимодействие с подрядчиками и поставщиками IT-услуг; ведение технической документации; замещение руководителя IT-отдела. Требования: Высшее образование; опыт администрирования IT-инфраструктуры (серверы, сети, рабочие станции); практический опыт работы с 1С (администрирование, сопровождение); понимание архитектуры 1С и принципов работы бизнес-приложений; знание сетевых технологий (TCP/IP, VPN, VLAN, маршрутизация); опыт работы с системами виртуализации (VMware, Hyper-V); навыки работы с базами данных; опыт настройки и диагностики сетевого и серверного оборудования; понимание принципов информационной безопасности; опыт работы с системами видеонаблюдения (настройка, обслуживание; монтаж будет являться вашим преимуществом); опыт взаимодействия с подрядчиками и поставщиками IT-услуг; стрессоустойчивость, готовность к выполнению работ вне рабочего времени (аварийные ситуации, обновления, внедрения) Приветствуются:Сертификаты фирмы 1С (например: «1С:Профессионал», «1С:Специалист», «1С:Эксперт»); Сертификаты по системному администрированию (например: Microsoft, Linux); Сертификаты по сетевым технологиям (например: Cisco CCNA/CCNP, MikroTik MTCNA); Сертификаты по виртуализации (VMware, Hyper-V)%; Сертификаты в области информационной безопасности; Сертификаты по ITSM (управление IT-услугами, например ITIL). Условия: Оформление по ТК РФ, отпуск 36 календарных дней; уютный, комфортабельный офис, дружный коллектив; уровень заработный платы обсуждается по итогам собеседования с финальным кандидатом.