Начальник сектора

Команда отделения блока "Корпоративно-инвестиционный бизнес" г. Владивосток в поисках на резерв Начальника сектора продаж клиентам малого бизнеса. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности осуществление регулярного менеджмента эффективности работы подчиненных проведение совместных встреч, в т.ч. выезды на место ведения бизнеса клиента доведение целей и показателей бизнес-плана до сотрудников с учетом потенциала локального рынка и специфики региона осуществлять планирование коммерческих активностей для привлечения, удержания и развития клиентов отвечать за укомплектованность, текучесть курируемого подразделения решение сложных вопросов клиентов и сотрудников помощь и развитие сотрудников, передача опыта, обучение новичков, наставничество обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры Требования высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам знание продуктовой линейки малого бизнеса знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании умение управлять результатом и брать на себя ответственность навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) опыт работы в направлении малого бизнеса, в руководящих позициях от 2 лет креативность, нацеленность на результат, умение работать в команде и индивидуально умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами Условия помощь наставника и команды на старте, возможности карьерного роста стабильный оклад, квартальную и годовую премии, социальную поддержку сотрудников официальное оформление и расширенный ДМС с первого дня обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративную пенсионную программу гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.