Обязанности:
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Проводить очные обучения сотрудников розничной сети непосредственно в торговых точках (обучение через практику, демонстрацию, совместную работу); Проводить коучинговые сессии с сотрудниками и руководителями смен / магазинов; Развивать навыки клиентского сервиса, продаж, знания ассортимента и стандартов работы; Заниматься формированием устойчивых поведенческих моделей, направленных на рост качества обслуживания и повторных покупок; Участвовать в разработке, актуализации и адаптации обучающих и методических материалов, обучения; Заниматься подготовкой отчетности по итогам визитов в торговые точки: результаты обучения, выявленные зоны роста, рекомендации руководителям; Участвовать в развитии системы наставничества и трансляции лучших практик между торговыми точками. НАШИ СТРЕМЛЕНИЯ СОВПАДАЮТ, ЕСЛИ ВЫ: Имеете опыт работы в обучении персонала; Понимаете принципы обучения взрослых (андрагогика); Готовы к регулярным выездам в торговые точки; Обладаете системным мышлением; Умеете выстраивать доверительные отношения с сотрудниками. ПОЧЕМУ ИМЕННО ВИНЛАБ: Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка; Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня; Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус); График работы 5/2 c 9:00-18:00.Похожие вакансии