Вакансия: Коммерческий директор в компанию по продаже оборудования для салонов красоты ! Мы ищем опытного коммерческого директора для развития и масштабирования бизнеса вдинамично растущем сегменте оборудования для салонов красоты. Наша компания — надёжный поставщик профессионального оборудования, мы нацелены на укрепление позиций на рынке и расширение клиентской базы. Обязанности: разработка и реализация коммерческой стратегии компании с целью увеличения выручки и доли рынка; анализ рынка оборудования для салонов красоты, изучение трендов, оценка конкурентной среды и выявление новых возможностей для роста; управление отделами продаж, маркетинга и закупок, обеспечение их эффективного взаимодействия; постановка и контроль выполнения KPI по продажам, рентабельности и другим ключевым финансовым показателям; формирование ценовой политики и ассортимента, оптимизация маржинальности; развитие и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнёрами; внедрение инструментов повышения эффективности продаж (CRM‑системы, скрипты, регламенты); подготовка аналитических отчётов и прогнозов по коммерческой деятельности; поиск новых каналов сбыта и ниш для развития бизнеса. Выход на мир по продаже оборудования для салонов красоты; Требования: высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг или смежная область); опыт работы на руководящей должности в продажах или коммерческом управлении от 5 лет, предпочтительно в сфере B2B или торговли оборудованием; успешный опыт разработки и внедрения коммерческих стратегий с измеримым результатом(рост выручки, расширение клиентской базы и т. д.); понимание специфики рынка профессионального оборудования для салонов красоты(преимущества будут у кандидатов с опытом в этой сфере); навыки управления командами и мотивации сотрудников; сильные переговорные и коммуникативные навыки, умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения; аналитический склад ума, умение работать с большими объёмами данных, владение инструментами бизнес‑аналитики; знание основ финансового планирования и бюджетирования; уверенное владение CRM‑системами и офисным ПО (1C, Excel и т. п.). Условия: конкурентоспособная заработная плата: оклад + процент от прибыли (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом); прозрачная система мотивации с бонусами за достижение KPI; ГПХ договор - после прохождения испытательного срока официальное трудоустройство; корпоративное обучение и возможности для профессионального роста; поддержка опытных коллег и доступ к ресурсам компании для реализации стратегических инициатив; график работы с 14:00 - 22:00 с фокусом на результат;
Похожие вакансии