Обязанности:
Дальневосточная академия профессионального развития — это не просто академия. Это 500 000+ специалистов, прошедших наши программы, 100+ партнеров Приморского края и более 10 лет экспертизы . Сегодня мы строим цифровую экосистему, которая свяжет колледжи, преподавателей и так же студентов в единую интеллектуальную сеть. Что вы будете делать (ваши ключевые задачи): 1. Цифровая трансформация системы СПО региона (внешний контур) Вы становитесь аналитиком и архитектором для всего профессионального образования края. Аудит и стратегия: Проведете анализ уровня цифровой зрелости колледжей. Выявите, где "болит", а где есть точки роста. Сформируете целевой образ цифрового развития и разработаете дорожную карту трансформации. Внедрение госсистем: Организуете сопровождение ключевых платформ Инновации: Будете в постоянном поиске — подбирать, тестировать (апробация) и масштабировать новые сервисы. В фокусе: цифровые портфолио педагогов, единый календарь мероприятий. Создание среды: Спроектируете функциональную архитектуру региональной цифровой среды. Определите состав модулей, будете работать с подрядчиками. 2. Внутренняя цифровая экосистема ДАПР (внутренний контур) Вы сделаете работу всей Академии комфортной, быстрой и прозрачной. Управление задачами: Внедрите и настроите Bitrix24 — сделаете так, чтобы процессы шли, а не стояли. Кто нам нужен (портрет кандидата): Мы ищем Главного специалиста, а значит, ждем самостоятельности и экспертизы. Hard skills (что важно уметь): Понимать архитектуру цифровых платформ Уметь работать с данными: анализировать эффективность внедрения, считать метрики цифровой зрелости. Иметь опыт проектной работы и взаимодействия с подрядчиками (технические задания, контроль реализации). Вы работали в образовании или похожей «некоммерческой» среде. Опыт в колледжах, школе или вузе — идеально. Или, как вариант, вы из ИТ-компании, которая внедряла продукты в госсектор. Soft skills (как мы работаем): Системное мышление: Вы видите не просто "купить программу", а как она впишется в общую экосистему. Коммуникация: Вам придется объяснять сложные вещи простым языком и колледжам, и руководству. Результат: Вы не просто советчик, вы — драйвер внедрения. Мы предлагаем: Статус и влияние: Ваши решения по цифровизации внедрят в десятках учебных заведений. Это строчка в резюме, которая говорит: "Я меняю систему образования". Официальное трудоустройство: Полный соцпакет, стабильная заработная плата, работа в государственном учреждении с современным подходом к управлению. Комфортная среда: офис в центре Владивостока. Современное пространство для продуктивной работы. Команда: Вы будете работать под руководством Заместителя руководителя Центра по аналитике и цифровизации. Вызовы: Скучно не будет. Рынок EdTech и госсистем меняется быстро — вы будете на острие этих изменений. Доступ к развитию. Внутренние программы повышения квалификации, участие в стратегических сессиях, публикация ваших материалов. Вы растёте сами — и одновременно растите сотни педагогов. Гибкость внутри разумного. Мы не засекаем время прихода до минуты, если горит проект и вы задержались накануне. Главное — результат, а не ритуалы. При этом мы уважаем личные границы: работа заканчивается, и жизнь продолжается.Похожие вакансии
Главный специалист отдела охраны окружающей среды
Договорная
Владивосток
Независимая нефтегазовая компания
Архитектор ваших переездов (Специалист по недвижимости)
От 100 000 руб.
Владивосток
Этажи Дальний Восток
Менеджер по продажам цифровой техники
От 75 000 руб.
Владивосток
Федорченко Константин Александрович
От 86 000 до 89 000 руб.
Владивосток
Управление экономического развития Администрации города Владивостока