Супервайзер торговых представителей (смазочные материалы)

Компания "Инвест-Прим" является надежным поставщиком смазочных материалов. Основное направление деятельности - оптовые поставки продукции на рынки Приморского края, Камчатского края, Хабаровского края, Магаданской области, Сахалинской области и Чукотского автономного округа. Наша цель - обеспечить широким ассортиментом смазочных материалов пассажирский и коммерческий транспорт, а также промышленный сектор, включая морской транспорт. Мы приглашаем энергичного и целеустремленного кандидата на должность супервайзера. Если вы обладаете организаторскими способностями, умеете эффективно управлять командой и достигать поставленных целей, эта позиция станет отличным шансом проявить себя! Обязанности: Руководство менеджерами сегмента B2C; Регулярное проведение тренингов и обучение сотрудников; Анализ результатов деятельности подчиненных и подготовка отчетов руководству компании; Расширение сферы присутствия продукции компании в регионе, ведение переговоров с новыми точками продаж. Контроль за своевременностью поставок и наличии продукции. Требования: Опыт работы в аналогичной должности в этом направлении от 1 года; Знание основ менеджмента; Навыки анализа и планирования, способность быстро принимать решения; Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры; Стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, коммуникабельность; Готовность к командировкам; Условия: Заработная плата: на испытательный срок от 90.000 + % (процент зависит от объема продаж) от 150 тыс и выше далее больше; Дополнительные бонусы и премии за высокие результаты в работе; Компенсация связи, оплата командировок и аренды автомобиля для поездок за пределы города; Адрес : г. Владивосток ул. Снеговая 34; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Отпуск 28 дней +дополнительные 8 дн. Возможности профессионального роста: курсы адаптации, онлайн-курсы, повышение квалификации, участие в форумах производителей, на конференциях; Корпоративные мероприятия, выездные события, праздники и подарки сотрудникам; Карьерные перспективы для амбициозных сотрудников; Поддержка руководства и наставничество; Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Комфортные условия труда и дружелюбная атмосфера в коллективе.