Обязанности:
· Подбор персонала; · Сдача кадровой отчетности; · Внесение изменений в штатное расписание и структуру организации с учетом текущих требований; · Разработка локальных нормативных актов; · Формирование и ведение личных дел работников, оформление приема, перевода и увольнения в соответствии с ТК РФ; · Ведение учета трудовых книжек и вкладышей в них, в т.ч. ЭТК; подсчет трудового стажа; · Ведение графика отпусков; · Ведение табелей учета рабочего времени и занесение в программу для расчета заработной платы; · Ведение учета электронных пропусков; · Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям; · Выдача справок о трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения; оформление карточки пенсионного страхования и других документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия, установление льгот и компенсаций; · Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; · Ведение воинского учета в организации; · Ведение охраны труда – составление отчетности, проведение вводного инструктажа (ведение журналов), выявление потребностей в обучении сотрудников; · Проведение специальной оценки условий труда и обеспечение работников СИЗ;
Требования:
· Высшее образование; · Опыт работы от 3-х лет;Похожие вакансии
Специалист по охране труда 1 категории
От 62 245 до 63 000 руб.
Владимир
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НПО "ВОЯЖ"
Специалист по эксплуатации и обслуживанию электронных систем безопасности
От 70 000 руб.
Владимир
СБЕР