Обязанности:
· Подбор персонала; · Сдача кадровой отчетности; · Внесение изменений в штатное расписание и структуру организации с учетом текущих требований; · Разработка локальных нормативных актов; · Формирование и ведение личных дел работников, оформление приема, перевода и увольнения в соответствии с ТК РФ; · Ведение учета трудовых книжек и вкладышей в них, в т.ч. ЭТК; подсчет трудового стажа; · Ведение графика отпусков; · Ведение табелей учета рабочего времени и занесение в программу для расчета заработной платы; · Ведение учета электронных пропусков; · Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям; · Выдача справок о трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения; оформление карточки пенсионного страхования и других документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия, установление льгот и компенсаций; · Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; · Ведение воинского учета в организации; · Ведение охраны труда – составление отчетности, проведение вводного инструктажа (ведение журналов), выявление потребностей в обучении сотрудников; · Проведение специальной оценки условий труда и обеспечение работников СИЗ;
Требования:
· Высшее образование; · Опыт работы от 3-х лет;Похожие вакансии
От 30 000 до 38 000 руб.
Владимир
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВЛАДИМИР"
От 50 000 до 50 000 руб.
Владимир
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Владимирской области Владимирская областная станция скорой медицинской помощи