Обязанности:
Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя Учреждения. Формирует и ведет личные дела работников и личные карточки Т-2, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполняет, учитывает и хранит бумажные трудовые книжки работников Учреждения. А также формирует в электронном виде и своевременно отправляет сведения о трудовой деятельности работников для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации, согласно статье 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Требования:
-образование среднее профессиональное или высшее; -опыт работы в аналогичной должности от 1 года; -опыт работы в 1С, СБИС; -отсутствие судимости.Похожие вакансии
От 50 000 руб.
Владимир
ГБУЗ Владимирской области Медицинский информационно-аналитический центр
От 40 000 до 45 000 руб.
Владимир
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОСОБОГО ТИПА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "МЕДИЦИНСКИЙ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
От 40 000 до 50 000 руб.
Владимир
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИМИРА"
От 40 000 до 45 000 руб.
Владимир
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ОКРУГА МУРОМ "МАШИННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ СТАНЦИЯ "ОКСКАЯ"