Обязанности: Поиск кандидатов на job-сайтах и специализированных платформах; Активное привлечение соискателей: холодные исходящие звонки, работа с откликами; Консультирование кандидатов по телефону: условия, требования, этапы отбора; Организация встреч с кандидатами, проверка документов при приёме на работу. Требования: Образование: среднее специальное; Опыт холодных звонков (исходящие продажи или привлечение кандидатов); Стрессоустойчивость, умение сохранять спокойствие в напряжённых ситуациях. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Полный соцпакет, оплачиваемые больничные и отпуск; Все необходимые обучения по охране труда и промышленной безопасности за счёт компании; Оплата обязательных медицинских осмотров за счёт компании; Стабильная зарплата (уровень обсуждаем с успешным кандидатом на собеседовании); Работу в крупной компании с прозрачными процессами. Дополнительные бонусы: Скидки на продукцию компании; Внутреннее обучение за счёт компании; Возможность карьерного роста.
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
От 41 000 до 41 000 руб.
Владимир
РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ И ПОДДЕРЖКИ ИНВАЛИДОВ "БЕЗ БАРЬЕРОВ"
От 50 000 до 50 000 руб.
Владимир
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМПЛЕКС "ТУРМЯСОВО"