Обязанности: Полный цикл подбора персонала в сегменте (от первичного собеседования до выведения кандидата на рабочее место); Умение на первичном этапе качественно дать оценку кандидату; Работа с основными источниками поиска (hh, авито, социальные сети); Проводить еженедельный анализ конкурентов; Учувствовать в формировании мотивации для сотрудников. Требования: Высшее или среднее специальное образование; Опыт работы в рекрутенге от 2 лет; Опыт работы в сегменте HoReCa или на производстве будет преимуществом; Наличие опыта закрытия вакансий топ-менеджмента; Знание современный методов подбора персонала, высокий уровень самоорганизации; Готовность в режиму многозадачности. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 в историческом городе Суздаль; Заработную плату выше рынка; Возможность развиваться в крупной компании.
Похожие вакансии
От 50 000 до 50 000 руб.
Владимир
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМПЛЕКС "ТУРМЯСОВО"