Бухгалтер по расчетам с контрагентами

Обязанности: прием и проверка первичных документов (УПД, накладные, акты выполненных работ, счета-фактуры, счета на оплату) на полноту комплекта, правильность заполнения, наличие подписей и печатей, соответствие обязательным; сопоставление документов с условиями договоров (проверка цен, сроков, объемов, порядка расчетов и иных условий, чтобы исключить разночтения); отражение хозяйственных операций в учетной системе 1С с корректной аналитикой по контрагентам, договорам, объектам расчетов, формирование проводок; контроль НДС (проверка правильности выделения налога, отслеживание условий для принятия вычета, фиксация расхождений, если контрагент выставил документ с ошибкой); формирование реестров на оплату и согласование их с ответственными подразделениями (казначейством, руководителями подразделений); проверка платежных поручений (реквизиты, назначение платежа, соответствие суммы и основания, корректный выбор договора и статьи движения денежных средств); разнесение банковских выписок (распределение поступлений от покупателей по договорам/заказам, идентификация авансов и оплат за поставки, выявление нераспознанных платежей); работа с незачтенными авансами и переплатами (контроль за своевременным зачетом, оформление корректировочных документов при необходимости, подготовка и направление актов сверки взаиморасчетов контрагентам, контроль подписания, фиксация расхождений); анализ расхождений (сопоставление данных учета с данными контрагента, поиск пропущенных документов, дублей, ошибок отнесения по договорам); урегулирование расхождений (запрос недостающих документов, согласование корректировок, оформление актов, дополнительных соглашений, корректировочных счетов-фактур); мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности (контроль сроков оплаты, выявление просрочек, взаимодействие с менеджерами/закупщиками/продажниками для ускорения оплат или получения закрывающих документов). Требования: Среднее профессиональное образование; Опыт в бухгалтерско-финансовой работе от 6 месяцев; Опыт работы в 1 С; знание руководящих и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета; знание форм и методов бухгалтерского учета в организации; свободное владение знаниями в области бухгалтерского учета и налогообложения; следить за изменениями нормативно-правовой базы в сфере своей деятельности и т.д. Условия: оформление в соответствии с ТК РФ; в соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов (обязательно пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, социальное страхование от болезней или по материнству, социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний), оплата листков нетрудоспособности, отпусков; установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии; частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях; дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр.).