Начальник отдела контроля качества

Обязанности: Формирование политики компании в области управления качеством производимого продукта; Формирование стратегии в области управления качеством, предоставление плана по улучшениям высшему руководству в рамках Стратегического планирования; Руководство проведением мероприятий по повышению качества продукции, разработкой и внедрением системы управления качеством, стандартов и нормативов, показателей, регламентирующих качество продукции; Оптимизация и улучшение операционного контроля на всех стадиях производственного процесса, контроля качества и комплектности готовой продукции, правильности хранения на складах сырья, материалов, комплектующих, готовой продукции; Организация работ по оформлению результатов контрольных операций, ведению учета и анализа показателей качества продукции, брака и его причин, составлению периодической отчетности о качестве выпускаемой продукции; Предотвращение выпуска продукции, несоответствующей требованиям нормативно-технической документации, утвержденным образцам; Организация и проведение расследований по внутренним и внешним несоответствиям на изготавливаемую продукцию , претензионная работа; Разработка, внедрение, актуализация документов СМК в соответствии с законодательными требованиями; Участие в сертификационных и надзорных аудитах; Участие в разработке и выполнении корректирующих и предупреждающих действий по результатам аудитов, выявленных несоответствий; Взаимодействие с производством по вопросам повышения качества изготавливаемой продукции. Требования: Профильное образование; Опыт управленческой деятельности на производственном предприятии по обозначенным обязанностям; Практический опыт построения эффективной системы менеджмента качества на пищевом производстве; Навыки эффективных коммуникаций. Условия: Работу в крупной, стабильно развивающейся компании; Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня, график работы 5/2 с 08:00 до 16:30; Ежегодная индексация заработной платы; Оплата отпуска и больничного; Доставка служебным транспортом до места работы и обратно до места работы; Оформление личной медицинской книжки за счет компании; Спецодежда за счет компании; Новогодние подарки для детей сотрудников, возможность; Приобретения продукции по цене производителя; Возможность профессионального и карьерного роста; Сопровождение на период адаптации, возможность реализации амбициозных идей, работа в команде профессионалов.