Обязанности:
Построй отдел продаж, который станет эталоном дисциплины, результата и системного роста компании. Твоя ключевая роль Руководитель отдела продаж — это человек, который строит систему, управляет людьми, обеспечивает план, улучшает процессы, увеличивает прибыль. Ты отвечаешь за результат всей коммерческой воронки: от входящих лидов до заключенных контрактов. Это стратегическая позиция, от которой зависит финансовый рост компании. Что ты будешь делать Управлять командой продаж Руководство менеджерами 1-й и 2-й линии (обучение, контроль, развитие). Введение и поддержание стандартов продаж и коммуникаций. Проведение планерок, летучек, разборов, наставничества. Контролировать работу воронки Контроль скорости обработки входящих заявок. Контроль объема работы в активном поиске. Управление качеством квалификации лидов. Работа с CRM-дисциплиной: задачи, статусы, комментарии, корректность данных. Улучшение конверсий по каждому этапу. Выполнять и перевыполнять планы Планирование показателей. Управление ключевыми метриками отдела. Еженедельный контроль исполнения и корректировка действий команды. Взаимодействовать с маркетингом и производством Обратная связь по качеству трафика. Согласование коммерческих условий. Работа с заказами, сроками, логистикой. Нанимать, адаптировать и развивать сотрудников для своей команды Выстраивание воронки найма для менеджеров. Контроль стажировки и выхода на план. Регулярная аттестация сотрудников. Создавать и поддерживать сильную систему продаж Внедрение новых скриптов, регламентов и процессов. Построение стандартов управления сделкой от первого касания до договора. Оптимизация узких мест в воронке. Что поможет тебе быть успешным Обязательно: Опыт управления отделом продаж или командой менеджеров от 2–3 лет. Системное мышление, структурность, умение внедрять процессы. Понимание воронки продаж (входящий трафик и активный поиск), KPI, принципов отчетности. Наставничество, опыт обучения менеджеров. Умение работать через цифры, управлять людьми и добиваться результата руками своей команды. Дисциплина и требовательность — к себе и команде. Будет плюсом: Опыт в B2B-продажах. Знание CRM Bitrix24. Понимание рынка спецодежды или промышленного B2B. Что ты получишь Условия и доход Доход: по результатам собеседования (оклад + KPI + бонусная часть от выполнения плана отдела). Своевременные выплаты: аванс — 30-го, зарплата + бонус — 15-го числа. Корпоративная связь, современный офис, полный рабочий день. Система поддержки Обучение продукту и быстрый вход в должность. Все регламенты, скрипты, инструкции — готовы и работают. Влияние и рост Ты формируешь команду под себя для достижения поставленных целей. Перспектива роста внутри организации. Сильная производственная компания, готовая расти и масштабироваться. Почему эта роль важна Потому что именно ты делаешь так, чтобы: заявки обрабатывались быстро; клиенты получали профессиональный сервис; менеджеры работали по стандартам; CRM была в идеальном порядке; прогноз по продажам был точным; компания росла в прибыли каждый месяц. Хочешь стать частью команды и построить сильный отдел продаж? Мы ждем твой отклик. Важно: В сопроводительном письме напиши о своём лучшем результате на позиции РОПа:«Мой лучший управленческий результат в продажах, которым я горжусь»— коротко, но конкретно. Следующие шаги: Если твое резюме и ответ нам понравится, мы позвоним для телефонного интервью или отправим тебе короткую анкету для прохождения онлайн; После чего мы пригласим тебя на собеседование и с удовольствием познакомимся лично.Похожие вакансии
От 80 000 до 110 000 руб.
Владимир
Индивидуальный предприниматель Тельнова Анастасия Александровна