Столяр-мебельщик

Компания "Вайн Сторейдж Системс" занимается проектированием и производством изделий для хранения вина. Мы изготавливаем винные шкафы на заказ, винные холодильники и витрины, стеллажи из дерева и металла, также реализуем интерьеры винных погребов на заказ. Наша продукция предназначена как для частных интерьеров (квартиры, загородные дома), так и для общественных (рестораны, бары, магазины, офисы, отели).В связи с открытием производства в г. Владимир мы набираем дружный коллектив для выполнения поставленных целей! Обязанности: ​​​​​- Изготовление деталей изделия по чертежам в рамках указанного срока; - Сборка изделий на производстве по чертежам; - Соблюдение техники безопасности на рабочем месте; - Уборка рабочего места после окончания смены; - Выполнение поручений мастера цеха и руководителя производства; - Разгрузка, погрузка материала, готовой продукции и комплектующих. Требования: - Желателен профильный опыт работы от 1-2 лет; - Профильное образование (среде-специальное), техническое высшее приветствуется; - Умение работать с массивом, МДФ, ЛДСП, фанерой и шпоном, различными породами деревьев, как преимущество - с металлом, стеклом, пластиком; - Понимание принципа изготовления столярных изделий от А до Я; - Навыки работы ручным и электроинструментом; - Умение соблюдать сроки выполнения поставленных задач; - Аккуратность, внимательность к деталям, ответственность. Условия: ​​​​​​ - комфортный, укомплектованный новыми станками цех в г. Владимир, парковка на территории комплекса; - Заработная плата от 60 000 рублей (на руки), премии до 100% оклада по результатам работы; - Трудоустройство в компании с первого дня, испытательный срок 2-3 месяца в зависимости от квалификации; - Комфортные условия: кухня, комфортная раздевалка и зона отдыха. Спецодежда, новый инструмент предоставляется. Чай, кофе, печенье за счет компании; - Собираем дружный коллектив, лояльное руководство; - Интересные заказы разного уровня сложности; - График 2/2 с 9:00 до 21:00, переработки оплачиваются отдельно; - Перспектива роста и развития, увеличения дохода по результатам работы; - Корпоративные мероприятия, подарки детям на праздники за счет компании.