Мы — команда профессионалов в области аутсорсинга и аутстаффинга персонала . Помогаем компаниям реализовывать крутые проекты и достигать новых высот по всей России! Сейчас мы ищем энергичного менеджера по подбору массового персонала, готового к новым вызовам и желающего развиваться вместе с нами. Обязанности Массовый подбор строительного персонала. Проведение собеседований с кандидатами. Работа с job-сайтами и другими инструментами подбора. Ведение отчетности. Требования Опыт в подборе массового персонала от 1 года, желательно в строительной сфере. Понимание, что такое аутсорсинг персонала, и умение работать с ним. Навык быстро и эффективно закрывать заявки от 100 человек в месяц. Стремление к профессиональному развитию в сфере HR. Наличие собственного ПК. Условия Полностью удаленный формат работы График 5/2 с 9:00 до 18:00 Возможны дежурства в выходные дни с отдельной оплатой Доход на испытательный срок 50 000 рублей + KPI, далее 55 000 рублей + KPI Своевременная выплата заработной платы ##SP-50##
Похожие вакансии