Обязанности:
Привет! Мы — divan.ru. Мы — большая команда, которая каждый день вдохновляет людей на изменения к лучшему. Нам важно чтобы в нашей команде работали сотрудники, искренне разделяющие миссию компании, готовые ежедневно делать наших клиентов счастливее.Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя полную ответственность за качество мастер-данных компании и выведет направление на зрелый уровень. Мастер-данные — фундамент, на котором работают все сервисы компании: сайт, 1С, маркетинг, продажи, контент. Принцип простой: «мусор на входе — мусор на выходе». Команда из 4–5 человек уже сформирована — задача прокачать её, выстроить жёсткие стандарты и закрыть направление целиком.ЗАДАЧИ: Разработка и реализация стратегии развития и структуризации мастер-данных компании; Выявление проблемных мест в процессах работы с данными, инициация и ведение проектов по их решению и автоматизации; Доработка структуры отдела: перераспределение функционала и зон ответственности, планирование нагрузки и бюджета; Постановка задач, контроль исполнения и оценка эффективности действующей команды; Прокачка команды: оценка компетенций, адаптация под новые стандарты, обучение и наставничество, кадровые решения в рамках корпоративной политики; Регулярные 1:1, оценка по компетенциям, планирование карьерного роста сотрудников; Разработка и внедрение жёстких стандартов работы с данными, документации и внутренней базы знаний; Обеспечение бесперебойности и качества ключевых операционных процессов работы с данными; Формирование культуры качества, внимательности к деталям и ответственности за данные; Кросс-функциональное взаимодействие с отделами маркетинга, ассортимента, контента, продаж; Взаимодействие с партнёрскими платформами и внешними подрядчиками, ведение совместных проектов; Участие в приёмке нового функционала, тестировании, донесении изменений до команды; Определение и мониторинг KPI отдела и качества данных, формирование регулярной отчётности. ЧТОБЫ СПРАВИТЬСЯ С ДАННЫМИ ЗАДАЧАМИ, НЕОБХОДИМО: Глубокое понимание логики работы и синхронизации 1С (УТ/УНФ) и CMS сайта с точки зрения данных; Знание принципов и механизмов обмена данными между 1С и CMS; Опыт анализа, описания и оптимизации сквозных процессов, связанных с данными; Опыт глубинного анализа инцидентов и инициации проектов по автоматизации и снижению ручного труда; Умение работать с требованиями и метриками, оценивать эффективность решений; Умение формулировать стратегию направления и переводить её в конкретные цели и проекты; Подтверждённый опыт управления командой: подбор, адаптация, развитие, мотивация, кадровые решения; Умение делегировать и выстраивать систему контроля; Энергичность, проактивность, готовность забрать направление под полную ответственность. Условия: Прямое подчинение Директору по электронной коммерции; Зона ответственности — фундамент, на котором стоят все цифровые сервисы компании; Команда 4–5 человек, которую предстоит докрутить и вывести на новый уровень; Широкие полномочия: право представлять отдел во взаимодействии с подрядчиками и партнёрами, запрашивать информацию у любых подразделений, инициировать проекты и изменения; Официальное оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; график работы 5/2, удаленный формат работы; ДМС.Похожие вакансии
От 80 000 до 110 000 руб.
Владимир
Индивидуальный предприниматель Тельнова Анастасия Александровна