Инженер по качеству испытаний энергетического оборудования (г. Ярославль)

Работа в Ярославле - на современной производственной площадке ПСМ. Для кандидатов из других регионов предусмотрен релокационный пакет.Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство; График 5/2, с 8:00 до 16:30; Официальная заработная плата (оклад+ежемесячная премия, годовой бонус). Обсуждается с финальным кандидатом по итогам определения уровня квалификации и опыта! Обязанности: Проведение испытаний насосного оборудования и электродвигателей (в том числе под нагрузкой); Настройка частотно-регулируемых приводов (ЧРП) и преобразователей частоты под различные режимы работы; Пусконаладочные работы систем автоматики (КИПиА), проверка работы датчиков (давления, температуры, расхода); Разработка и корректировка программ и методик испытаний (ПМ); Взаимодействие с разработчиками и испытателями, выявление проектных ошибок; Оформление отчетов о несоответствии и внесение изменений в проектную документацию; Наладка электрооборудования и отладка смежных систем (пожаротушение, сигнализация, утилизация тепла) Нам по пути, если у тебя: Высшее техническое образование; Знание основ электромонтажных работ, работы электрических и гидравлических механизмов, знание ПУЭ, ПТЭЭП; Знание этапов разработки и правил проектирования автоматизированных систем, требований ЕСКД, ЕСТП и ГОСТ; Опыт испытаний, опыт работы с нагрузочными модулями; Знание нормативных документов по безопасной эксплуатации энергооборудования; Опыт настройки релейной защиты; Опыт работы с контроллерами (ComAp, DEIF) и SCADA-системами. Мы работаем на заводе! И гордимся этим! Мы ценим труд. Конкурентная зарплата, прозрачные бонусы и KPI. Доход обсуждаем индивидуально — всё официально и честно; Расти без границ. Обучение за счет компании, участие в конференциях, помогаем развивать карьеру и доход; Мы за комфортные условия: современные производственные площадки, СИЗы и спец. одежда, инструменты; Люди ПСМ – крутая команда: корпоративные мероприятия, журнал про наших сотрудников, мерч, праздники и подарки для детей сотрудников.